山能集團棗礦集團柴裏煤礦滕東煤礦開展“糾風活動”提振隊伍士氣

抓整頓 查不足 樹形象

滕東煤礦開展“糾風活動”提振隊伍士氣

為加強幹部職工隊伍建設，滕東煤礦不斷創新工作思路，深入開展“糾風活動”，嚴明工作紀律，提高工作執行力，內強素質、外樹形象，弘揚新風正氣，營造和諧穩定的工作環境。

加強組織領導。為保障糾風活動的正常進行，該礦班子成員牽頭，抽調精兵強將將成立糾風辦公室，不定時、不間斷對所屬單位進行突擊檢查。堅持一問題一03manbetx 的原則，對責任人進行嚴肅處理。為積極營造“我為人人糾紛，糾紛人人有責”的良好氛圍，明確機關單位科室負責人和區隊行政領導為單位，接受來自全礦幹部職工的監督，在全礦上下營造了濃厚的從嚴管理氛圍。

強化措施落實。為全麵推動此次糾風活動的深入開展，該礦製定了“五查、三治、一討論”活動辦法。“五查”主要是結合工作特點和工作要求，查思想、查紀律、查作風、查服務、查廉政。“三治”是重點治理當前幹部職工中“出工不出力”消極懶惰現象、“遲到早退、隨意外出”的紀律渙散現象、“不思進取、本職不專”的業務平庸現象。“一討論”是緊緊圍繞前期查找、治理情況，各科室各單位組織開展一次如何加強幹部職工隊伍思想紀律作風治理整頓大討論活動。

通過此次糾風活動的開展，真正做到樹正氣、刹歪風，把全礦幹部職工思想統一到礦黨政決策部署上來，全麵加強幹部職工隊伍思想作風和紀律觀念建設，提高幹部職工隊伍素質，為實現礦井安全生產和效益提升提供強有力的保障。

滕東礦：梁猛

2015年2月2日