攀煤花山礦團委規範團員組織關係轉接工作

攀煤花山礦團委規範團員組織關係轉接工作

為夯實團務基礎管理，近日，攀煤花山礦團委到公司培訓中心為2014年來礦就職的技校生團員辦理了團組織關係轉接。

經過調查了解，此次從攀枝花電子科技學校畢業來花山礦就職的技校學生中，有20名青年團員。為了使這20名青年團員的團組織關係盡快落實，能夠定時參加團的組織生活和教育活動。該礦團委及時與公司培訓中心聯係，並順利辦理了20名技校生的組織關係接入。

做好團員組織關係轉接工作是保持我礦團員隊伍穩定、防止團員流失的一項基礎性團務工作, 對於有效地發揮團員作用，消除團的工作盲點，活躍新時期共青團工作具有十分重要意義。曆年來，我礦對團組織關係轉接工作十分重視，在每批來礦技校生的工作穩定後，礦團委及時與公司培訓中心協調溝通，確保團員組織關係及時轉接，杜絕了因疏忽管理導致團員流失現象的產生，保持了基層團組織的生機和活力。

攀煤公司—花山煤礦文作者：袁小亮 蓋天