熱電公司運行車間於1月15日分上、下午組織全體職工進行了崗位技能考試。考試時間為每季度一次,由車間各專業副職對班前會的學習內容進行整理、摘抄並整合出
試題。分專業進行考試,考試為閉卷考試,分A、B兩套
試卷進行混考,進一步增強車間職工隊伍的凝聚力、戰鬥力。為提高學習與考試的
標準,車間對學習的情況進行量化,明確考試的
標準、對達不到
標準的,按考核細則落實獎懲,從一點一滴、抓住細節,讓全體職工知道了本職工作應該幹到什麼程度,應該達到什麼樣的質量效果。從而有效的提升了職工的技術水平,為車間的
安全生產夯實了基礎