黃陵礦業瑞能煤業全麵啟動星級員工評選活動

黃陵礦業瑞能煤業全麵啟動星級員工評選活動

為進一步推動“五精”崗位(現場)的創建工作，加快與礦業公司“5+5”管理辦法的融合，黃陵礦業瑞能煤業於近日起，在全礦範圍內開展星級員工的評定工作，旨在鼓勵職工主動學習，自我提升、自我發展的積極性，迅速在全礦掀起“比、學、趕、超”的良好氛圍。

據了解，星級員工的評選範圍是采煤、掘進、運輸、機電、開拓、通維、調度、安監、銷售、後勤保衛等區隊職工(不含中層管理人員)及機關所屬部門職工(不含管理人員)。

星級員工的必備條件分別是政治思想方麵包括：要堅決擁護黨在社會主義新時期的基本路線和方針政策，遵守國家的法律法規、法規和法令;發揚主人翁精神、遵守公共持續、發揚黨的優良傳統、服從領導、聽從指揮、認真學習、嚴格遵守職業道德，提倡敬業精神。行為方麵包括：品行規範、著裝規範、禮儀規範、工作持續、個人素養。安全生產包括：注意安全，做到自保互保聯保，力爭達到無工傷、無違章、無隱患的目的;對設備的檢修要做到精細維護，保證工程質量，防止發生機械02manbetx.com 和自然災害;在工作現場發現安全隱患，要及時彙報處理。工作學習方麵包括：服從命令聽從指揮，個人、局部服從整體，團隊中協作配合，授權範圍內獨立思考，想辦法克服工作中的困難、自主完成任務等。

星級員工的評定內容是本質安全誠信、崗位作業規範、創新創效增值、學習成長成才、快樂和美文明等五個方麵進行綜合考評，區隊星級考核由三部分構成，即必備指標、加分標準、自選指標;部室可根據“五精”崗位(現場)創建要求和星級員工含義，自選對應指標。

為把星級員工的評定工作落到實處，該礦要求評選工作每月進行一次，當月星級員工評選通過驗收後，各單位應把超額工資的10%或獎金的20%二次分配單另列支;年底召開工作會議時，由星級員工評定小組成員為評選出的五星員工頒發星級員工證書，對五星級員工進行表彰獎勵。

單位：黃陵礦業瑞能煤業

姓名：王惠軍