攀煤太平礦多舉措打造廉政文化傳遞正能量
近日，川煤集團攀煤公司太平礦在主井燈房窗口正麵，設立一塊電子宣傳屏。宣傳屏上的"公平、公正、廉潔、誠信"八個醒目字眼，不僅體現該礦打造公平、公正、廉潔、誠信的"陽光平台"，更傳遞著一股清正廉潔的正能量。
為進一步加強特崗人員廉潔從業意識，築牢拒腐防變的思想道德防線，該礦通過一係列廉政活動的開展，多管齊下營造"清廉"氛圍。
一是打造廉政文化宣傳。設置廉政文化宣傳欄，把思想教育、法紀教育與社會公德、職業道德結合起來，把宣傳欄打造成弘揚正氣的反腐倡廉宣傳陣地。設立"公平、公正、廉潔、誠信"宣傳欄牌，走廊粘貼"竹貴氣節人貴勤廉"的廉潔理念，辦公室懸掛"厚德載物"廉潔宣傳畫等，通過廉政文化宣傳，增強了特崗人員的思想"免疫"能力。
二是每月進行一次"以案說紀"廉潔從業教育活動。通過以案說紀，要求特崗人員通過學習從中吸取深刻教訓，防微杜漸，對不廉潔行為不要存有僥幸的心理，必須嚴格遵守廉潔自律的各項規定，樹立正確的權力觀和人生價值觀，不做任何損害企業利益的事情。同時，該礦監察人員堅持開展廉政家訪，製定並落實廉潔防控措施,加強工作人員日常監督和廉政教育工作，從源頭上防止腐敗現象和預防職務犯罪的發生。
三是每年組織特崗人員簽訂廉潔自律承諾書，以提高特崗人員廉潔自律的自覺性。廉潔自律承諾書要求特崗人員必須認真執行廉潔自律各項規定，嚴格要求自己，自覺接受監督，築牢廉潔自律防線，通過簽訂廉潔自律承諾書，培育特崗人員廉潔從業的意識，營造風清氣正的廉潔文化氛圍。
四是建立有效的監督機製。堅持以製度建設為保障，以落實執行為原則，加強管理的製度化、標準化、規範化。通過梳理製度，對已不適用的作業指導、01manbetx 01manbetx 等進行全麵修訂完善。現場表薄記錄規範，做到記錄清晰完整。同時，加強動態檢查落實，有效地控製了不廉潔行為事件的發生，營造了廉潔從業的大氛圍。
