攀煤花山礦“三到位”抓好形勢任務教育

攀煤花山礦“三到位”抓好形勢任務教育

針對當前日益嚴峻的煤炭市場形勢和企業經營形勢，攀煤花山礦以“三到位”為抓手，全麵開展形勢任務教育，使廣大幹部職工深刻了解目前麵臨的新形勢、新任務、新要求。

一是全員覆蓋，人員到位。該礦在全礦範圍內開展“當前形勢怎麼看、企業脫困如何辦”大討論活動，要求礦領導班子到頭討論、機關部門深入討論、基層員工廣泛討論、家屬和離退休職工參與討論，以班組為單位，以黨員為重點，以廣大職工為主體，認真組織開展討論活動，做到無遺漏、全覆蓋，形成人人受教育、人人思進取的良好局麵。

二是轉變觀念，認識到位。該礦要求各單位黨支部負責人要親自部署、親自參與，根據本單位實際情況，將“怎麼看、如何辦”大討論活動與“明形勢、鼓幹勁、保目標”大討論結合起來，充分發揮領導幹部示範帶頭作用，自覺做好本部門的職工思想政治工作，確保隊伍穩定，人心不散;要認識到隻有轉變思想和工作作風，才能增強履行職責的主動性和積極性，變壓力為動力，勇於挑戰、敢於擔當，同心同德、銳意進取，順利完成全年生產、經營、安全目標。

三是加強宣傳，措施到位。通過《花山》雙月刊、花山內部網站、花山廣播站等多種宣傳載體，強化幹部職工形勢任務教育。該礦黨委將根據礦安全生產實際情況，利用職工班前會、安全大課等，適時組織《班前會》原創人員到各單位、各係統巡演，組織形勢任務宣講小分隊到各單位、各係統進行形勢任務宣講，以職工聽得懂的語言，樂於接受的方式進行宣講，使全礦職工認清楚當前煤炭行業的大形勢和川煤集團、攀煤公司以及礦的小環境;認清楚生產經營現狀和主要問題;認清楚礦深化改革、降本增效的工作思路、措施辦法和預期效果，堅定戰勝困難的決心和信心。

攀煤花山礦：賴雪梅