中山煤業公司工會強力建設聚心工程

中山煤業公司工會強力建設聚心工程

今年以來，川煤集團達竹中山煤業公司工會實施了“聽職工心聲、知職工意願、解職工困難、建平安礦區”為主要內容的“聚心工程”，促進了企業和諧穩定。

該公司推行的“聚心工程”內容包括：一聽，工會主席每月深入一次基層區隊工會開展調研，工會幹部每周深入一次基層區隊及班組了解情況，各區隊工會委員會堅持隨時與區隊、班組職工交流談心，交流職工意見;二知，通過建立民召開座談會、交流會、職工代表巡視、發放征求意見表、調查問卷等形式，暢通職工意願表達渠道，了解職工利益訴求，完善信訪信息報送、接待職工來信來訪，將有代表性的問題及時上報公司黨政領導，涉及礦井重大決策、重要決定、重大人事任免及與職工利益密切相關的問題，及時公開，落實職工知情權;三解，健全完善幫扶體係，各區隊工會加大源頭幫扶力度，認真排查本單位職工的困難，從細微處入手，從小事做起，快速知情、快速幫扶、主動服務，公司還製定了困難職工幫扶製度，做到人員、活動、資金三到位，公司領導與特別困難職工結對幫扶，切實解決職工困難;四促。組織開展好各種文體活動，大型活動每季度至少組織一次，各分工會每年至少開展六次活動，乒乓球、羽毛球、象棋、籃球、舞蹈協會不定期開展活動，堅持文藝演下區隊、進班組、到井口，努力營造積極向上的礦區文化氛圍。(何永興)