攀煤花山礦點麵結合強化職工培訓

攀煤花山礦點麵結合強化職工培訓

近年來，攀煤花山礦本著“人才強企，技術改變生產”的培訓宗旨，采取集中與分散、脫產與業餘相結合的方式，緊扣礦井發展需求，點麵結合強化職工培訓。

該礦在日常的培訓過程中，針對井下作業人員三班倒的實際情況，除正常安排培訓課程外，還為“特殊人員”開設了夜校，並全天候開放電腦培訓室，為機考人員提供模擬考試訓練場所，以專業對口方式，安排副總及技術工程師兼任授課老師，為參學人員破解培訓中所遇到的難題。為了使新設備、新工藝及新技術早日推廣使用，該礦采取“急用先培”的原則，邀請廠家的技術員來到該礦，以圖、物結合的方式，進行現場培訓指點迷津，達到事半功倍的良好實效;為了使員工掌握更多技能知識，該礦還采取“請進來，走出去”的培訓方式，將局限的課堂講解，輻射到全國各地的其他先進煤炭企業，使學員在學到技術知識的同時，開闊了視野，拓展了先進的管理理念。

攀枝花市攀煤花山礦黨委宣傳部：蔣能勇