古敘煤田宏達煤業公司安全生產周期一周年記

宏達煤業公司安全生產周期截止當前，已有一年有餘，在過去的這一年，宏達黨政認真貫徹落實遏製煤礦重特大02manbetx.com 攻堅戰相關規定，統一認識、高度重視、齊抓共管，根據礦井實際情況，製定遏重實施辦法，在安全監督管理上實行精細化管理，取得了良好效果。

在職工安全培訓方麵，安全培訓工作製定了詳細的培訓計劃，培訓目的明確，堅持新進員工培訓和轉崗培訓，組織在職職工、特殊工作進行再培訓，培訓方式上有所創新，不再呆板講解法規條例和02manbetx.com 案例，重視培訓質量，培訓完後現場進行提問和試題測驗。安全宣傳學習已舉辦8場次近800人參加培訓，安全知識問答舉辦2場次，參與職工440人次。

在每周一進行安全生產隱患大檢查，每周五進行複查，從未間斷。每條隱患都落實責任人進行整改，加大整改和處罰力度，不斷打造礦井安全環境。每周三進行礦井安全質量標準化大檢查，查資料、查現場，提不足、督整改，強化日常考核。

在安全文化建設上，宏達根據自身實際情況，為一線職工印製安全操作手冊，製作安全專刊、板報共5期。黨總支書記親自對職工進行安全生產形勢教育。公司工會、共青團利用各種節日堅持開展“夏送清涼、冬送溫暖”，發放“安全倡議書”等形式宣傳安全工作，重大節假日堅持開展豐富的文體活動、安全知識問答活動，從安全基礎抓起，規範職工安全行為，從源頭上解決職工安全意識差的現狀。

相信在宏達人的不斷努力下，重視安全工作，夯實安全基礎，提升職工安全意識，不斷延長安全生產周期，完成年度安全目標，在遏製煤礦重特大02manbetx.com 攻堅戰戰役中，我們必為最終的勝利者。