下石節礦八項舉措轉變幹部作風開創工作新局麵

下石節礦八項舉措轉變幹部作風開創工作新局麵

銅川礦業公司下石節礦明確八項舉措，轉變幹部作風，提振士氣，凝聚合力，服務企業平穩健康發展。

該礦全體機關黨員幹部職工通過集中學習的形式全文學習了礦下發的《關於整頓機關作風紀律的通知》，明確八項舉措，進一步轉變幹部作風。一、認清形勢，抓好安全生產。要堅持按製度辦事，用製度管人，用製度指導工作，切實解決工作中的實際問題;二、樹立求真務實的工作作風，以礦“三強化 一保證”要求為工作抓手，全心全意服務礦井生產建設;三、加強團結，增強隊伍的凝聚力和戰鬥力。通過多種途徑化解矛盾，增強團結互信，齊心協力搞好工作;四、加強學習，提高自身綜合業務素質。要堅持以學促幹，以幹促學，全力打造學習型機關，學習型團隊;五、愛崗敬業，勤勤懇懇幹好本職工作;六、加強機關作風建設，嚴格落實中央八項規定和公司“十五項禁令”，堅持從自身抓起，從點滴抓起，約束自身行為，管好工作時間和八小時外的行為，樹立勤勉務實的幹部隊伍形象;七、作為一名幹部，要培養一種學習風氣，樹立一種正氣，凝聚一種勇氣，明確“權為民所用，利為民所謀”的服務理念，善於勇於解決困難問題;八、始終保持良好的工作狀態。麵對困難衝在前，率先垂範做表率，圍繞安全工作重點，幹出讓組織放心，讓群眾滿意的業績，努力開創企業各項工作新局麵。