加強職工培訓 提升綜合素質
隨著全國煤礦努力構建本質安全型礦井步伐的不斷加快，煤礦職工的綜合素質逐漸成為推進礦井安全高效發展的關鍵，隻有提高了職工的綜合素質，才能提高安全管理水平，所謂職工的綜合素質，它包括安全技術、業務技能、職業道德三方麵的內涵，目前，煤礦職工隊伍的綜合素質比以前有較大的提高，但仍有部分職工安全意識淡薄，業務技術及綜合素質較低，在一定程度上影響著煤礦安全生產的快速發展，為此，通過培訓來提高煤礦職工的綜合素質就顯得尤為必要。
安全技術培訓是提高職工綜合素質、減少02manbetx.com
、減輕損失的重要手段，也是煤礦安全生產的前提，又是煤礦安全生產的保證。不培訓本身就存在不安全的隱患，安全技術培訓具有投資少，收效大的特點。除了要全員培訓外，還要重點培訓安全管理人員和特種作業人員，尤其要重視對特種作業人員的培訓，特種作業人員不僅要學習相關工種的理論知識，而且要掌握操作技能，努力學習，刻苦鑽研本工種必要的理論知識和技能。
業務技能培訓是我礦安全生產的關鍵。我礦屬於現代化礦井。主要特點是點多、麵廣、戰線長、機械設備多、機械化程度高。要管好、用好、修好機電設備。必須有掌握先進技術知識的人才才能發揮先進設備的優勢。業務技能培訓是一項重要內容。培訓的方式、方法不能拘於一種形式，但不論采取哪種形式方法都必須要做到學用一致。
加強職工職業道德教育，有利於提高廣大職工愛崗敬業、艱苦奮鬥、紮實工作、無私奉獻、以礦為家的主人翁精神，樹立“礦興我榮，礦衰我恥”的思想觀念。個人技術再好，但職業道德不行，就會在工作中出現許多弊端。這就要求結合礦情、礦風、礦貌和職工的思想動態，開展榮辱觀教育活動，營造團結奮進的文化氛圍，促進全體職工形成良好的行為規範和職業道德風範，以及強烈的愛崗敬業精神，激發廣大職工在本職崗位上，恪盡職守、盡職盡責、上標準崗、幹標準活、做規範人。正如企業管理理念中所講到“人盡其才，以德為先”。
針對現階段煤炭市場低迷的形勢，我們更要苦練內功，把提高職工隊伍綜合素質作為一項戰略任務來抓，隻有腳踏實地、紮紮實實、常抓不懈，才能提高職工隊伍的綜合素質，讓具有良好職業道德的高技能人才在礦井建設中發揮積極作用。
