山東能源棗礦集團柴裏煤礦盛源熱電公司化水車間開展輪崗交流活動

柴裏煤礦盛源熱電公司化水車間開展輪崗交流活動

為調動職工工作積極性，充分發揮個人能動性和創新性，不斷挖掘內部潛力，增強各崗位工人的業務技能水平，著力培養一職多能的複合型人才，柴裏煤礦盛源熱電公司化水車間認真做好結合文章，注重理論學習與工作實踐相融合，在全車間廣泛開展輪崗交流活動，通過開展跨工種、跨崗位等方式的輪崗交流，引導和鼓勵廣大員工學技術、鑽業務，提高員工崗位勝任能力和工作水平，實現一崗多能，促進全車間專業管理和技能水平的提高。

一是班長在確保抓好班組安全生產管理的情況下，對車間各生產崗點的設備係統及工藝流程進一步進行學習，熟練掌握操作技能，具備在各崗點都能夠獨立頂崗的條件。

二是車間各生產崗點職工在完成自身工作任務的同時，積極利用其餘時間分別到其他崗點進行學習，盡快掌握相關業務技能，達到各崗點職工能夠相互交流頂崗的目的。

開展輪崗交流活動的主要目的是：有效防範因崗位技術人員缺乏給安全生產管理帶來的不利因素，提高車間職工隊伍的整體素質，切實做到人員動態上崗、崗閑人不閑，大力提升工效。