發耳煤業公司強化落實九個“七條規定”加固礦井安全“紅線”
作者：狗万manbet官网
2014-07-09 09:10
來源：狗万manbet官网
兗礦集團貴州能化發耳煤業公司把落實山東省九個“七條規定”和
煤礦
安全生產“雙七條”規定作為當前加強
安全工作的重點，通過教育、宣傳、自查自糾等形式，引導幹部職工把規定轉化為工作中的自覺行為，增強
安全工作的自覺性和主動性，切實加固礦井
安全生產“紅線”。
該公司以文件的形式將落實山東省九個“七條規定”和
煤礦安全生產“雙七條”規定工作下發到各單位，成立相應領導小組，並指定專門部門全麵對本次過程跟蹤落實，確保實效。從提高幹部職工思想認識入手，充分利用早會、安全辦公會、生產例會等時間組織各單位負責人反複傳達學習地方及上級有關文件精神，深入學習9個“七條規定”及
煤礦安全生產“雙七條”規定內容，不斷提高各單位負責人的思想認識；各單位以科（區）長、隊長、班長帶頭，利用班前、班後會時間全範圍組織職工學習，逐條、逐字地行講解，並采用熟讀、背誦等方式，確保職工學深、學透，引導全體職工深刻認清落實山東省九個“七條規定”和
煤礦安全生產“雙七條”規定的內涵和意義，做到入眼、入耳、入腦、入心。
該公司加大對落實山東省九個“七條規定”和煤礦安全生產“雙七條”規定工作的宣傳力度，充分利用宣傳櫥窗、井上下安全
文化長廊、井下播音係統、井口LED顯示屏等媒介，積極對9個“七條規定”及煤礦安全生產“雙七條”規定內容進行廣泛宣傳，營造濃厚的安全生產氛圍。同時，以開展知識競賽活動為導向，組織全員開展九個“七條規定”和煤礦安全生產“雙七條”規定知識競賽活動，要求科室職工參與率不低於95%以上，區隊職工參與率達100%，並加大獎懲力度，對競賽效果優秀的單位給予大張旗鼓的獎勵，對較差的單位進行從嚴從重處罰，由領導小組對競賽過程全程跟蹤監督，杜絕敷衍了事和弄虛作假現象。
