中山煤業公司強化領導帶班管理

中山煤業公司強化領導帶班管理

近日，川煤集團達竹中山煤業公司出台規定，進一步強化領導帶班管理。

該公司一是建立健全了帶班下井管理製度、帶班下井交接班製度、帶班下井“一班三彙報”製度、帶班下井檢查考核獎懲製度、帶班下井檔案管理製度、帶班下井公示製度等規章製度，並嚴格執行;二是規定領導帶班必須實行手上手上交接班，必須保證每天24小時有領導在井下;三是規定了領導帶班下井個數：公司黨政負責人每人每月不少於5個;其餘公司領導每人每月不少於6個;副總工程師每人每月不少於10個;四是明確了帶班下井工作職責：加強重難點部位、關鍵環節的檢查巡視，全麵掌握當班井下的安全生產情況。及時發現、組織並消除02manbetx.com 隱患和險情，及時製止違章違紀行為。嚴禁違章指揮，嚴禁超能力組織生產，對隱患、違章的責任者按規定予以處理，遇到險情時，應立即下達停產、撤人命令，及時向礦調度室彙報，並組織涉險區域人員及時、有序撤離到安全地點。在當日安全生產值班領導指揮下，組織相關人員按照有關規定及時排除隱患和險情，並嚴格檢查驗收;五是對違反帶班規定的給予200——1000元的處罰，如發生02manbetx.com ，按照相關規定加倍處罰。(何永興)