同家梁礦:貼近實際抓黨建 注重實效促發展

　　同家梁礦:貼近實際抓黨建 注重實效促發展

　　黨群工作如何虛功實做，更好地服務員工群眾推動企業發展?同家梁礦黨委通過深入調研，著力在謀創新、建陣地、抓重點、創特色上下功夫，努力開創2014年黨群工作新局麵。

　　深化四種創新：走出機關到現場，讓黨群工作更加貼近員工群眾。

　　一是創新學習形式。努力探索“在學中幹，在幹中學”的學習運用機製，組織科室管理人員特別是黨員幹部走出會議室，走進基層和現場;引深開展“做人讀一本國學書，做事讀一本說明書”主題讀書活動，進一步明確不同崗位、不同工種員工的讀書側重。二是創新管理方法。堅持每月政工例會製度，保證政工工作按預定目標推進;認真開展“管理提升”活動，對政工係統各項職責和製度進行全麵檢查、梳理，進一步規範政工係統內部管理;開展好聯點服務指導工作，麵對麵聽取基層員工的意見和建議。三是創新黨群工作。實現由虛向實轉變，由大而全向深細實、小新活轉變，由重形式向重特色、講實效轉變，使黨群工作更加貼近實際、貼近員工群眾。四是創新活動載體。本著實用、實際、實效的原則，在員工喜聞樂見上下功夫，依托“道德講堂”等載體，把社會主義核心價值觀教育與員工道德教育有效結合起來。

　　建好三個陣地：統一員工思想，凝聚發展力量

　　建好宣傳思想陣地。充分發揮報紙、電視、宣傳欄、電子屏等宣傳載體和班前會、培訓班、通勤車、員工餐廳等宣傳陣地的導向作用，把員工的思想統一到礦黨政的工作部署上來。建好安全教育陣地。嚴格落實好安全教育責任以區隊班組為主體的製度，進一步創新教育形式、豐富活動內容、改進工作方法、力求取得實效。建好群眾文化陣地。繼續發揮好同樂廣場的活動陣地和老年大學的文化陣地優勢，引導廣大員工家屬開展健康向上、喜聞樂見的文體娛樂活動，不斷豐富精神文化生活。

　　突出三個重點：讓基層黨組織的凝聚力戰鬥力看得見

　　抓好領導班子建設。利用集體學習和自學等形式，不斷提高幹部思想理論素質，著力把全礦各級領導班子建設成為更加團結，更加務實，更具凝聚力、創新力的堅強領導班子。抓好基層黨支部建設。堅持不懈地抓好對支部書記的政治理論和業務素質培訓，不斷提高其工作水平;不斷加強黨員隊伍的教育和管理，使全礦黨的基層組織始終成為團結帶領員工群眾開拓奮進的堅強戰鬥堡壘。抓好黨風廉政建設。組織開展好以學法守法、預防職務犯罪為主題的領導幹部普法宣傳活動;搞好監督防範，通過深化黨務政務公開等形式，切實把權力運行置於有效的監督之下;不斷加強效能監察，重點圍繞“三重一大”和“中央八項規定”等加大監察力度。

　　創出一個特色：共建共享“美麗同家梁礦”

　　以建設“美麗同家梁礦”為主線，著力創出特色、抓出亮點,全力推進“語言美、行為美、環境美、管理美”的落地提升，最終實現礦山環境麵貌與生態健康相匹配，管理模式與現代企業製度相匹配，員工素質與企業科學發展相匹配，“美麗同礦”與“兩新”願景相匹配。

　　孫十全