九龍礦深化文化建設促管理提升

九龍礦深化文化建設促管理提升

2月份以來，九龍礦深化品牌礦文化建設，推進準軍事“八化”管理，以打造紀律嚴明、作風過硬、行為規範、綜合素質高的員工隊伍，不斷推進安全管理和質量標準化工作提升。

為鞏固企業文化建設成果，確保今年各項工作目標實現，該礦黨委瞄準質量標準化建設綜合水平實現新突破，鞏固“冀中文化窗口單位”既定成果，突破“品牌礦”新成果，跨入“一級安全質量標準化煤礦”行列等四大管理目標，進一步鞏固推進五精管理和準軍事化，打造九力團隊，唱響“質量效益”主旋律。

該礦結合實際，進一步提煉“三祥六化”祥龍文化品牌內涵，豐富和完善祥龍文化體係，策劃製作企業文化手冊。通過理念植於心，創建化於行，把文化軟實力轉化成廣大員工文明創建的積極性和創造性，彰顯品牌的力量，提升管理新境界。該礦以確定準軍事化管理試點單位為契機，繼續推進班前禮儀、全員培訓、安全確認、崗位雙述、崗位增值、五精創建、九力打造、預防預控為主要內容的“準軍事八化”管理，正在建立和完善各崗位工種的崗位標準、執行的行為規範製度，落實的流程以及到位的考核，保證做到“服從無借口、執行無阻力、落實無縫隙”。各單位建立領導小組，黨政正職任組長，明確學習責任人和考核記錄明細；利用職工大會、收工小會等方式，組織員工認真學習有關標準、規定、考核細則等，各基層單位要結合實際，將文明創建、準軍事化管理多措並舉融入到安全、生產、質量、預算、成本管理中，找出各方麵存在的差距、03manbetx 原因、製定改進方案和措施，力爭做出具有本專業特色亮點和閃光點工作，為觀摩學習交流，夯實管理根基，彰顯品牌效應達到借鑒推廣的作用。

（朱保華）