大淑村礦工會職工“培訓+競賽”提素質

大淑村礦工會職工“培訓+競賽”提素質

本報訊：（任誌超）今年以來，大淑礦工會以實物培訓和職業技能大賽為載體，深入開展職工技能攀升活動，切實提升了職工實際操作能力。

該礦工會研究製定了年度職工職業技能大賽實施方案和實物培訓考評辦法，成立領導機構和考評小組，堅持每周組織開展實物培訓活動，做到了每周一檢查、一考核、一彙總、一彙報，並打破了單位界限，劃分了區域，采取專業合並培訓和集中培訓兩種形式。今年以來，共組織舉辦實物培訓280多場次，涉及參與培訓職工達8500餘人次。對煤礦涉及到的15個重點工種進行了劃分，從三月份開始，堅持每周組織1個工種開展理論考試和實際操作比賽。截止目前，已組織完成了支架工、井下電鉗工、軌道工、爆破工、浮選工、充電工、鑽機工等15個工種的比賽，直接參賽人員共計523名，評選出技術狀元15名，技術標兵15人，技術能手50人，大力表彰業務技能人才，給榮譽、給獎勵，營造學、比、趕、超的氛圍，提升了職工技術業務能力。