冀中能源峰峰集團小屯礦抽防區學準則 做表率 築防線

《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若幹準則》是廣大黨員幹部必須遵循的行動法則，是確保黨員幹部清廉從業的護身符，全體黨員幹部都要認真研讀，深刻領會，嚴格對照準則，紮實踐行準則。

要認真學習，深刻領會，提升思想認識水平。

《廉政準則》為黨員領導幹部廉潔從業設定了底線,劃定了雷區，廣大黨員幹部隻有嚴格履行,模範遵守,才能使自身立於不敗之地,才能做到“任憑風吹雨打,我自巋然不動”。

一、不踩紅線，堅守底線，築牢防線。

《準則》從8個方麵，做出了52個“不準”。 這52個“不準”可以看作是黨員幹部廉潔從政的52條不可逾越的“紅線”，時刻警醒黨員幹部堅持用準則規範自己的行為，在任何環境、任何情況都必須嚴格自律，潔身自好，決不能為了一時私欲而“開口子”、“留空子”。

水滴石穿非一時之能，繩鋸木斷非一日之功。腐敗現象的形成也是一個日積月累的過程，是一種量變到質變的演進。從近年來已經查處的一些腐敗分子來看，他們第一次“伸手”，往往是從一些小事開始，不拘小節而鑄成大錯。52個“不準”從管小事入手,給黨員幹部廉潔從政做出了最準確、最直白、最清晰的界定，是他們在工作生活中必須堅守的底線。

現實生活中如何麵對形形色色的誘惑，如何自覺抵製腐敗侵蝕，準則給了我們答案。她是防止黨員幹部滑向腐敗深淵的一道堅固“防線”，為廣大黨員幹部提供了可靠的“護身符”、堅強的“保護傘”。

二、率先垂範，真學真用，讓堅守成為習慣。

“千裏之堤，潰於蟻穴”，哲學上講質變是量變的必然結果。鏈條最容易在薄弱環節上斷裂。生活上不拘小節，思想上就會放鬆警惕，行為上就會放縱自己，最終就會滑入罪惡的深淵。因此，養成堅守《廉政準則》的習慣，也要從從小事開始，從小節著眼。以《準則》為準繩，以反麵典型為鏡子，防微杜漸，防患未然,緊把“關口”，堅守“底線”，“勿以惡小而為之”。

《廉政準則》是黨的性質和宗旨的基本要求，也是正確行使權力，履職盡責的重要基礎。“八條禁止”、“52個不準”，是給黨員領導幹部戴上的“緊箍咒”，更是黨員幹部安身立命的“護身符”。每名黨員領導幹部務必真心實意把《廉政準則》學深學透，入腦入心，切實做到真學、真信、真用。

全麵把握，認真踐行，增強拒腐防變能力。

《廉政準則》其內容涉及到道德、紀律、作風等廉潔從政的諸多方麵，它詮釋了什麼是“榮”，什麼是“恥”；什麼是“是”，什麼是“非”；什麼是“廉潔行為”，什麼是“腐敗現象”，從而不得越“雷池”一步，廉潔從業、幹淨做人。這其實也是為我們每位基層管理人員圈定了行為的準則和道德的標尺。如何在我們的工作崗位上把握好,實踐好,這就要求我們做到:

一是要注重學習，提升人生境界.

要加強理論修養的學習。那些出了問題，走上違法犯罪道路的黨員幹部，他們身陷囹圄後反思原因，第一條往往就是放鬆了學習，放鬆了世界觀、人生觀的改造。《廉政準則》的堤防一旦決口，財迷心竅、官迷心竅，鬼迷心竅，就必然受到黨紀國法的嚴厲懲罰，就會付出淚與血的代價。所以，我們不管工作多忙，身體多累，都要擠出時間來學習，來不斷提高自身的廉政素養和思想境界。

二是要發揚民主作風，自覺接受監督。

權力失去監督，必然導致腐敗。能否主動和自覺地接受監督，是衡量黨員幹部政治上是否成熟、作風上是否民主，工作上是否廉政的重要標誌，是一項要求，一種品格，一種責任，一種境界，更是每一名共產黨員必須履行的承諾。我們每名黨員幹部都要正確認識監督，更要自覺接受監督，對待監督要有一顆包容心。

陳良宇,可謂位高權重,他發跡後,官職一直坐到了中央政治局委員、上海市委書記之高位上,他好酒色，傍大款，脫離群眾, 利益熏心，其急速的垮台，不正說明了權力失去自我約束、失去有效的監督,到頭來,隻能落得個身敗名裂，成全其千古罪人的道理嗎！

三是要珍惜工作崗位，提倡敬業奉獻。

準則是從政行為規範，但絕不是束縛我們創業幹事的羈絆。我們每一黨員幹部對待崗位要有一種敬業之情，對待事業要有一顆進取之心。

首先，愛崗敬業是責任所係和使命所在。我們抓“一通三防”工作更是如此，確保一通三防的安全生產及長治久安是我們的責任和義務。我們的工作很辛苦，但責任十分重大，我們的崗位很普通，但又具有極其特殊性，我們每一名基層管理者，都要十分珍惜、愛惜自己的崗位，抱定堅定的理想信念，始終如一的做好自身的各項工作。

其次、愛崗敬業是實現人生價值的需要。在工作中享受快樂和獲得成就感，為企業為社會創造財富，為他人提供應時所需，是我們的理想和追求。愛崗敬業能使我們活得更有尊嚴。

當然，我們學準則，不能靠一刻的心血來潮，一時的頭腦發熱，要把準則學深學透，學好用好，就必須係統全麵，深入淺出地把握，堅持不懈，一以貫之的遵守，惟此，我們廣大黨員幹部才能時刻保持清醒的頭腦，在日常的管理工作上謀得了方略,把握住分寸，守得好防線。