淮北礦業渦北煤礦從細節做起密切幹群關係 凝聚發展正能量

　　淮北礦業渦北煤礦從細節做起密切幹群關係 凝聚發展正能量

　　近一個時期以來，受宏觀經濟環境影響，煤炭行業麵臨著前所未有的挑戰，煤價下滑、企業回款難度加大、職工收入下降，嚴峻的市場形勢給渦北煤礦經營管理帶來很大壓力。對此，礦黨委審時度勢，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，把密切幹群關係，營造心齊氣順的良好氛圍，作為應對挑戰，推進安全高效礦井建設的抓手，從細節做起，從小事做起，打造“幹群一心”局麵，凝聚發展的正能量。

　　該礦毫不動搖地堅持領導幹部帶班、跟班製度，幹部與職工同甘共苦、“同上同下”;開展“領導接訪日”、黨支部流動“民主接待日”活動，把矛盾和問題迅速解決在基層，化解在一線;設立意見箱，建立領導幹部聯係點製度，深入基層一線開展走訪調研，廣泛征求職工對礦井發展、安全生產、經營管理、自身權益維護等方麵的意見和建議，及時處理;堅持礦務公開製度，把礦井重大決策、各項製度、生產任務完成情況、職工收入分配、獎懲、勞動保護等及時公示，賦予職工知情、管理、監督、參與權力，增強主人翁責任感，同時也消除了各種誤解;礦領導對家庭困難的職工開展多種形式的慰問活動，送去關愛與溫暖;班子成員還在業餘時間主動與職工一道參加打籃球、下象棋等文娛活動，與職工拉家常，自覺拉近與職工距離，消除隔閡，促進了幹群關係日益融洽。

　　(淮北礦業渦北煤礦張浩 )