鄭靜：黨員幹部要做奉獻的帶頭人

黨員幹部要做奉獻的帶頭人

本網記者：鄭靜

著名的巴勒斯坦有兩個海，一個叫加黎利海，是個大湖，內有清澈新鮮可供人飲用的水。不但魚兒常戲遊其中，而且人們也常來光顧，並在湖邊修了別墅。另一個稱為死海，它也真的一如其名，這裏的水是鹹的，假如你飲用它，你還會生病，水中也沒有魚，而且還散發著臭氣。值得注意的是，這兩個海的水源是一個源頭，那麼是什麼使這兩個海如此不同呢?原因是：一個接受，然後付出；另一個接受後，就會保存擁有。約旦河流入加黎利海的頂端，然後 從其底部流走，然後將傳之給別人繼續使用：約旦河水流入死海，就永不再外流了，死海自私地保留了水，隻索取，但從不給予和付出，因而造成了死海。

從這個例子來看，作為一名黨員幹部，不能隻顧眼前利益，更不能隻想索取，不講付出。無論任何時代，黨員幹部永遠要衝鋒在前，做好人民群眾的領頭羊、排頭雁，心裏要時時刻刻裝著人民，無論任何時候人民的利益高於一切。黨員幹部好不好，關鍵在人民群眾的口碑，而人民群眾好不好，關鍵在領導，領導是一個動詞，是要發揮帶頭作用的，所以黨員幹部要把奉獻和付出作為自己的追求，才能實現事業的成功，才能得到黨和人民的肯定。要帶頭清正律己，保持黨員幹部的浩然正氣。維護黨章、恪盡職守是奉獻；堅持原則、公道正派是奉獻；知人善任、凝心聚力是奉獻；堅持原則、不徇私情是奉獻；服從大局、服務中心是奉獻；急難險阻、敢於擔當是奉獻；相信組織、正視現實是奉獻；看淡得失、不計名利是奉獻；任勞任怨、加班加點是奉獻。正如李源潮部長所講：“做到有功勞的時候不伸手、有苦勞的時候不計較、有疲勞的時候不抱怨。”

有的黨員幹部也許覺得自己付出了為什麼沒有得到回報，並不是沒有得到回報，也許是你奉獻的不夠多，也許是不到時候，因為回報和付出是成正比的，不同的處理方式與胸襟，將會產生截然不同的效果。有的黨員幹部覺得自己付出就是吃虧了，其實有些事情並不需要太斤斤計較，吃點虧，與人方便，就是與己方便。

黨員幹部做好奉獻的帶頭人，就要勤政廉潔，幹淨幹事，這是當幹部起碼的行為準則。不該拿的不拿，不該要的不要，自身正，管人才有說明力和影響力，如果自己都做不好，還怎麼要求別人去做，就是別人做的時候也會心裏不服氣，久而久之在人民群眾中的威信也就下降了，所以要做好模範帶頭作用。黨員幹部任何事情要親力親為，要經常深入基層，邁開雙腳，紮根群眾，了解人民的疾苦，把群眾呼聲作為改進工作的第一信號，把維護群眾利益作為工作的第一職責，把群眾滿意作為衡量工作的第一標準，這樣，才能實現廉政、勤政、效政的要求 。

“落紅不是無情物，化作春泥更護花。”作為一名優秀的黨員幹部奉獻自己全部的光和熱，是最快樂和幸福的事，奉獻是人類所尊崇的高尚的道德品質、道德行為、道德境界。每個時代、每個人的奉獻的積累就是財富的積累、文明的積累、社會生產力的積累。

學會奉獻，響應時代的召喚，揚起理想的風帆，以滿腔的熱情，去開拓，去創造，去擁抱我們美好的明天。