天業泰安建築公司：“導師帶徒”讓年輕人挑大梁

天業泰安建築公司：“導師帶徒”讓年輕人挑大梁
通訊員張國峰報道：今年以來，天業泰安建築公司各項目部通過一帶一，一帶三等方式，靈活多樣的開展導師帶徒活動，讓一批新引進的大學生盡快進入角色，獨立挑起了大梁。
曾永吉和周森虎都2012年畢業的大學生，自應聘到天業泰安公司後，他們在師傅桑剛的帶領下，每天學技術、學規範，桑剛耐心地從放線測量、技術交底、鋼筋綁紮、模板支設、砼澆築要點等點點滴滴手把手教，在實施過程中細心講解，徒弟們不懂就問，不會就學，在崗位上大膽實踐，很快掌握了房建工程施工技術要領和規範。今年工程複工後，桑剛將天業70萬噸電石廠石灰儲運廠房的質量技術管理工作交給了周森虎負責，桑剛隻需不定期檢查一下，看是否存在問題，結果發現周森虎平時工作做得細致，沒有出現諸如返工等問題，把工作做得有條不紊。
今年以來，該公司為了加快人才培養步伐，鼓勵員工參加各類取證考試，公司拿出專項獎金對員工進行培訓，考試期間報銷住宿費用和考試報名費，取得資格證後每人獎勵600元，從而激發了員工學習和取證的積極性。