湘永礦業有限公司“安全生產九不準”考核細則
湘永礦業有限公司“安全生產九不準”考核細則
為進一步落實“安全生產九不準”指令，強化安全生產管理人員工作責任心，確保實現安全生產，特製定本考核細則。
一、沒有領導和隊幹帶班職工不準下井。
礦井每班安排好礦領導和隊幹下井帶班，並將領導帶班安排表懸掛在礦井醒目處，便於職工了解。否則，處罰礦長100元。因領導和隊幹帶班空班造成職工不下井的，職工誤工工資由帶班礦領導、隊幹支付，並處罰帶班領導、隊幹每人500元、礦長200元。
二、未經安全培訓和01manbetx 學習不準下井。
職工未經安全技術培訓和01manbetx 措施學習而被安排下井作業，處罰礦長、礦總工程師、安全副礦長每人500元、隊長300元，技術員300元。
三、未按要求進行交接班和派班不準下井。
下井帶班人員要嚴格執行井下交接班製度，對上班交接班存在的安全隱患進行跟蹤落實;對本班工作麵存在的一般安全隱患必須當場整改;發現工作麵存在重大安全隱患的、同時危及人身安全的必須立即製止作業人員作業，並將作業人員撤離現場，采取措施妥善處理，直到工作麵安全為止。各礦井交接班彙報和派班必須有記錄可查。不按規定進行交接班和派班的處罰地麵值班礦領導每次500元，責任隊長每次200元。
四、特殊工種人員未持證不準下井。
安排無證人員下井從事特殊工種，按每人每次200元標準處罰單位礦長;有證未持者處罰當事人100元。
五、礦領導或隊幹未到作業現場指揮不準生產。
礦領導或隊幹未到作業現場指揮或出早班，按空班處理，第一次給予行政記過處分，並罰款300元，第二次給予降職或免職處分，並支付由此造成的工人誤工工資;礦領導或隊幹未到現場指揮而作業人員擅自生產，罰作業人員100元。
六、工作麵安全隱患未排除不準生產。
嚴格按照《湘永公司工作麵安全生產許可管理辦法》執行，隱患未排除冒險作業的，不予計資，並處罰分管礦長、帶班隊幹每人200元。
采用在作業現場對作業人員進行考試抽查，凡現場作業人員有30%以上對01manbetx 措施不了解的，視為沒有落實，處罰安全副礦長、礦總工程師各500元，處罰技術員、隊長各200元。
八、重點地點沒有特殊措施不準生產。
工作麵初次放頂收尾、巷道貫穿過浮、過老塘等特殊地段沒有編製切實可行的業務保安通知書及補充安全生產技術措施，或貫徹執行不到位的，每次處罰總工程師500元、安全副礦長300元、分管技術員200元。不按措施施工者，處罰帶班隊幹200元。
九、工作麵直接作業人數少於三人不準生產。
工作麵直接作業人數少於三人作業，每次處罰分管礦長200元、隊長100元。
