程方強:煤海中彰顯英雄本色
在茫茫人生中，究竟應怎樣幹好本職工作？工作盡善盡美緣於對工作的努力付出。雷鋒曾經說過一句話：“我們要把有限的生命投入到無限的為人民服務中。”其實工作也是這樣，“我們應當把有限的精力和技能本領投入到無限的工作中”，認真努力幹好工作，彰顯工作中的英雄本色。
—題記
20年前，在重慶煤礦技工學校學習畢業後的朱永洪，子承父業來到了芙蓉礦務局巡場煤礦運輸隊，在隊裏當了一名電工，從此和煤礦結下不解之緣。受父親的影響（父親是礦紀委書記），從進入工作崗位後，他在工作中兢兢業業，任勞任怨，肯學肯鑽，通過不斷鑽研與錘煉，漸漸地從一名普通電工轉變為機電技術管理人員，工作上也有了不小的成就感。從原巡場煤礦破產到生產自救指揮部再到紅衛煤業公司成立，朱永洪自始至終都留在了紅衛這片土地上，以其學到的本領與技術不斷在機電業務中彰顯英雄本色。
2003年8月他負責二水平副井GKT1.6*1.5絞車電控改造方案設計、施工技術、調試及驗收工作。通過改造後，減少了電氣故障率，恢複了安全保護，便於維修人員查找故障，從而提高了無形的經濟效益，受到了維修人員和公司的好評。2005年1月—4月他負責抽放係統改造工程（國債工程）地麵抽放站供電係統和抽放泵施工設計、技術、措施編製及驗收工作。通過改造後，瓦斯抽放量增加，從而減少了瓦斯02manbetx.com 的發生，創造了無形的經濟效益；同時，將抽放出來的瓦斯進行利用，每年創造數十萬元的經濟效益。2005年1月、9月他先後參加東西風井風機電控改造，引進變頻技術，並負責編製變頻技術應用的措施及參數測試工作。通過應用後，電氣故障率大弧度降低，減輕調整葉片的勞動強度和維修費用，使東風井風機節電率降低10～30％，西風井風機解決了起動困難問題並且節電率有一定的降低，每年創造數十萬元的經濟效益，獲得芙蓉集團科技獎。
因工作上出色表現，業務上的碩果累累，2005年4月他被正提拔為機運部副部長。職務的轉變迫使他進一步努力學習，不斷增強業務觀念意識，努力提高技術本領。2006年1月他負責二水平主排水工程擴能改造組織設計、施工設計、施工技術、措施編製及驗收工作。通過改造後，增加了礦井1000m3/h的排水能力，解決了礦井排水困難問題，提高了礦井的抗災能力。2006年4月他參加地麵6KV架空線和監測防雷係統改造，重新設計、重新施工工作。通過改造後，減少了停電02manbetx.com 和停止監測運行的次數，避免了設施和設備的損壞，為礦井安全生產提供可靠的保障。受到了集團公司的好評。2009年2月他負責變頻器在抽放泵應用的設計、試驗、安裝、測試工作。經過幾個月的試運行，並經測試，取得較好的技術經濟效益。年節電29.78萬kW.h，年約節電費16.38萬元，投資回收期僅10月，解決了頻繁調節回流閘閥來調整抽放參數困難的問題。現隻需在控製屏上設定變頻器的工作頻率，就可改變抽放泵運行速度以滿足井下抽放混合量問題。該項目被芙蓉公司評為2009年度優秀科研項目。
技改實施後，他負責運輸係統改造方案論證。經過幾個月努力論證與實踐研究，圓滿完成了運輸係統改造方案的論證及相關編製並及時上報集團公司審核。該方案成功實施後，能解決礦井提升係統緊張局麵，增大礦井主運輸能力，從而減少了斜坡提升安全02manbetx.com 的發生，為礦井自動化建設墊定基礎。
2010年在公司技改實施中，發生了“4.25”異常湧水02manbetx.com ，他連續幾天奮戰在工作崗位，負責礦井停送電指揮工作和現場彙報有關協調工作，沒有因停送電的原因發生搶險救災異常情況，有力地保障搶險救災的電源運行。在他的記憶生涯中，負責礦井停送電管理十年來，從未發生過因個人粗心大意、工作不細心、責任心不強而造成礦井大麵積停電事故和人身傷亡事故，保證了電力在礦井的安全運行。
2010年5月隨工區的建設發展需要，他被派出擔任新維工區項目部副經理，在條件差、時間緊、任務重的情況下，和項目部全體工作人員一起完成了新維工區臨時住房的部分修建、維新井施工的材料準備和機電的供風、供水、供電、提升係統設計工作。2010年7月因工作需要再次調回公司，擔任工程部副部長，負責公司的機電管理和工程部門的日常管理工作。那時公司沒有生產，機關辦公人員收入低，20多名大學生年輕技術員麵臨形勢的挑戰，工作懶散，思想波動，管理難度大。為了搞好部門工作，他和另一副部長想方設法穩住陣腳，和技術員交心談心，處處鼓勵他們，幫助其解決部分困難，使他們感覺到組織的溫暖，願意服從管理；同時製定相關管理製度，開展輪崗製查崗活動，落實每天會議製度，對違反規定的人員嚴格批評指教，有效地規範了部門的正常管理，促進了部門工作的有序開展，2010年年末他帶領的工程部走上了公司領獎台，被公司評為“先進集體”。
一份辛勤的付出，一份豐收的喜悅，他曾三次被芙蓉公司評為年度“優秀青年管理能手”、兩次被芙蓉公司評為年度“青年技術創新帶頭人”，2008年被評為芙蓉集團公司“先進科技工作者”，2010年度被芙蓉公司評為“先進生產工作者”，撰寫的論文獲川煤集團、宜賓市、芙蓉公司獎勵，同時榮獲公司“2010年度好幹部”“2011年度民主評議好幹部”等等。榮譽麵前他顯得特別謙虛低調，他認為收獲一份榮譽必須要有百倍的努力付出，未來的征程還要靠自己努力去探索、創新與實踐。。。。。。
