鄭啟剛:用“十傑人物”先進精神鑄企業發展之魂

文化是民族的血脈，文化是人民的精神家園。結合學習黨的十七屆六中全會精神，最近以來，我又認真學習了2012年春節前建設集團推樹表彰的“十傑人物”先進事跡，他們那種愛崗敬業，無私奉獻的精神，令人振奮和鼓舞，發人深思和反省，值得我們學習和推崇。從他們身上我發現、認識、領悟和體味到了真正的先進精神力量。從某種意義上講，他們就是建設集團的無形資產，他們的精神就是我們“煤化建設”人的靈魂和支柱，從他們身上我似乎找到和發現了振興“煤化建設”、發展“煤化建設”的力量和源泉——那就是“職工群眾才是真正推動我們企業發展的主力軍、依賴者”。在長時間裏，我的身心和言行被他們的事跡深深包圍著、影響著，心靈一次次被他們的事跡所震撼，也一次次接受了洗禮。這次感動不僅僅是看到的，而且也有身邊熟悉的人、平凡的事，讓我生平又一次深深觸摸到了感動，是那麼真切，那麼鮮活。

優秀項目經理劉允良幹中學，學中幹，用一個個優良工程為企業不斷創造優秀業績的風采；優秀工程技術標兵常磊麵對夭折女兒匆忙處理，眼含淚水別妻離母匆匆返回工地的身影；優秀員工孫永德勤學苦練基本功，胳膊腫了不喊痛，技能大賽勇奪冠，笑傲古城挫群雄的一塊塊金光閃閃的獎牌、榮譽證書……。那一張張麵對榮譽的淡定麵孔、質樸話語，在這個寒冷的冬天裏，讓我飽嚐了一股股愛崗敬業，奉獻企業的真情暖流在湧動。

學習“十傑人物”奉獻精神，勇於承擔起自己的工作職責。作為一名企業培養的黨的幹部，要始終把“職工群眾利益無小事”裝在心裏，落實在實際行動上，實實在在為職工群眾辦實事、辦好事；始終不忘自己的成長進步來源於職工群眾隊伍這個“根”、這個“本”。自己的一言一行都要以企業利益為出發點，不急功近利，不計較個人得失，要善學善思，在任何時候都要加強學習，不斷豐富自己的理論知識，提高駕馭能力，提高管理能力，善於在工作開拓創新，創造業績。

學習“十傑人物”敬業精神，提高自身素質，始終保持理論上的清醒和政治上的堅定。自覺加強理論學習，提高理論素養，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強幹事創業智慧和膽識，勇氣和力量。要具有幹好本職工作，爭創一流業績的求真求實本領，努力增強駕馭市場經濟能力、做群眾工作的能力、處理複雜問題的能力和履職盡責的能力。

學習“十傑人物”紮實的工作作風，充分發揮黨員領導幹部的帶頭作用。堅持做到平時工作看得出，關鍵時刻站得出。工作中，敢於說出“向我看齊”的口號，切實把幹部作風體現到日常的工作和生活中，時刻反思和檢查自己在組織安排的崗位上為職工群眾做了些什麼。

學習“十傑人物”樹黨員幹部良好形象。一要樹立為民形象。努力做到親職工、愛職工、為職工，多了解職工想啥、盼啥、要啥，真正把職工冷暖、安危放在心上，落實在行動上。二要樹立務實形象。要按照黨的先進性要求，勇於治“虛”治“假”，敢於治“漂”治“浮”，切實做到知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到抓工作落實上去。三要樹立清廉形象。時刻牢記兩個“務必”，切實加強黨性修養，常修為政之德，常思貪欲之害、常懷律己之心，努力做職工群眾擁護、支持、滿意的合格黨員領導幹部。

學習“十傑人物”先進事跡不能感動一下子，激情一陣子。關鍵是要學習和發揚他們的先進精神，用他們的先進精神喚醒一支隊伍、一個團隊創先爭優的蓬勃朝氣、昂揚銳氣，我覺得這才是我們建設集團決策層開展“十傑人物”評選表彰活動的根本目的，也是我們企業揚樹旗幟，見賢思齊，鑄魂亮劍，給力發展的先進文化精神之所在。

總之，我要以建設集團“十傑人物”為榜樣，提高思想認識，增強憂患意識、責任意識、服務意識和企業主人翁意識，真正使自己思想得到淨化、工作得到提高、作風得到改變、行為得到規範，努力做一名組織放心、黨員擁護、群眾滿意的合格黨員領導幹部。