許立新：規範職工行為創建文明礦區

當前，在上下大力倡導文明和諧發展大格局下，如何杜絕不文明現象，更好地規範文明行為，提升職工群眾的道德素質，是促進礦區文明健康和諧有序的重要因素。

文明是礦區和諧穩定之源，是廣大幹部職工家屬體現自身素質素養的外在表現形式。筆者認為，抓好職工文明行為規範，首要因素要大力營造“文明有我、我要文明”的濃厚氛圍，積極引導廣大幹部職工家屬自覺遵守公共秩序、愛護公共設施、維護公共環境，追求文明、科學、健康的生活方式，以科學的生活觀、和諧的人文觀指導生活、學習、工作，講文明語言、行文明之事，以較高思想體現其自身素質素養，展現礦井之文明新形象。

其次，提升學習教育力度。昭陽煤礦在近年來就大力加強《微山昭陽煤礦職工行為規範》的學習，加強“社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德”教育和“愛礦山、愛崗位、做主人”職業道德教育，深入開展“向不文明行為告別”大討論活動，深入查找身邊的不文明行為和現象，時刻要求廣大幹部職工對照標準檢查自己的一言一行、一舉一止，高標準，嚴要求，及時糾正違規現象和不文明行為。

再次，製定嚴明獎罰措施。進一步加大監督檢查力度，采取交叉式巡查與立體式巡查相結合的方式，以製度促進文明行為，以製度保障文明行為，定期或不定期進行不間斷的抽檢，發現文明禮儀不標準情況和不文明行為，及時糾正，動真碰硬，視其情節采取對當事人、單位給予批評教育、通報批評等處理。

最後，以環境自覺影響行為。按照“綠色、生態、循環”的要求，大力開展環保節能對標管理、汙水淨化、節能降耗、修舊利廢等環保工作，積極實施“綠亮潔美新”工程，切實打造綠色亮潔、環境優雅的礦區環境。黨員幹部也要一舉一動，文明至尊，要文明用語、寬厚待人，帶頭節約用電、節約用水，講究衛生，愛護公共設施和電器設備，以自身實際行動，打造環境優美、衛生整潔、健康有序的礦區環境，使廣大幹部職工無形中養成愛護環境、愛護公物的好習慣。（許立新）