同煤集團白洞煤業公司精神文明創建活動全麵深入

今年以來，白洞煤業公司圍繞“實現持續發展，打造行業一流”奮鬥目標，精心組織，科學部署，全麵深入的開展了精神文明建設創建活動，精神文明建設工作呈現出了良好的發展態勢。 一是爭創文明員工不斷推進。該公司積極引導廣大員工說文明話、辦文明事、爭做文明員工標兵。深入挖掘選樹道德建設先進典型，特別是深入挖掘大力宣傳了我公司退休職工韓鳳庚同誌一輩子不結婚單身扶養在 煤礦 02manbetx.com 中遇難礦工的三個孤兒的感人事跡，在社會上產生了強烈而極大的影響。同時，我們還積極開展了“季評十好，年評十佳”推薦、選樹活動，在公司營造了學習道德模範、崇尚道德模範、爭當道德模範的良好氛圍。 二是文明示範區創建深入紮實。該公司將文明和諧創建活動全麵融入到了生產經營的全過程，滲透到了各個環節、各個崗位。井下，我們以打造“本質 安全型礦井、 文化 管理型礦井、和諧發展型礦井”為目標，開展了文明工作麵、文明盤區、文明巷道等文明示範區創建活動；井上，我們以創建環境優美、服務優質、 管理優良為目標，開展了文明小區、文明換班室、文明窗口等示範區創建活動。目前，已建成了三個文明住宅小區、工業廣場、地麵入井通道、“1165”大巷、東部采區變電所、“930”架空人車斜井、綜采工作麵等一大批精神文明建設示範區。 三是文明區隊、 班組建設效果明顯。該公司高度重視 班組建設工作，把 班組建設作為文明創建的“細胞工程”來抓，製定了 班組建設考核辦法和 管理 製度，在班組長選拔任用、班組勞動紀律整頓、注重發揮班組長和班組現場 管理作用等方麵做了大量工作，並取得了一定實效。