平莊煤業西露天礦黨委四級考核助推創先爭優

平莊煤業西露天礦黨委四級考核助推創先爭優

今年以來，平莊煤業西露天礦黨委實行黨員個人自查、黨支部互評、黨總支考評、礦黨委講評的黨員四級考核，自下而上、層層把關、逐層落實，實現閉環管理，形成了縱橫交錯的監督考核網絡機製，促進黨員創先爭優。
黨員自查。該礦每名黨員根據各自崗位的特點，結合自己工作實際，每月對自己在思想、組織觀念、廉潔奉公、群眾觀念、生產任務完成情況等各方麵的表現，對照標準找出自己存在的不足和差距，製定改進措施，限期整改。

黨支部測評。該礦各黨支部對本支部的黨員，根據日常工作表現，參加活動情況，交辦任務完成情況等，每月進行兩次測評，結合黨員自評和黨支部兩次測評情況進行平均，形成黨支部月度測評結果，並在黨支部會議上進行通報，同時指出黨員在工作中應注意改進的問題。

黨總支考評。該礦各廠段黨總支每月通過召開黨內外群眾座談會，到一線班組走訪了解黨員在日常工作中的現實表現並結合黨支部測評結果，進行彙總，對每名黨員做出公正的評價和排序，每季度進行一次綜合評定，月評和季評結果在黨員大會上通報。

黨委講評。該礦黨委根據黨員目標管理的綜合考評情況，統一安排，以總支為單位，每名黨員根據目標完成情況，廣泛征求黨內外群眾意見，在肯定成績，找出差距的同時，製定整改措施，進一步明確今後工作努力的方向，並形成個人總結交支部審查。黨總支根據黨內外群眾對每名黨員的評價，經過綜合03manbetx ，以黨員目標考核結果為主要依據，提出優秀共產黨員人選並提交黨員大會討論、表決，形成總支大會意見，同時將先進黨員的事跡材料上報礦黨委。該礦黨委利用電視、內刊、網絡、櫥窗等形式對各類先進事跡進行廣泛宣傳，在全礦營造了學趕先進的濃厚氛圍，促進了黨員立足崗位做貢獻的積極性。

平莊煤業西露天礦馬玉海