綠水洞煤礦進一步加強大中專畢業生見習管理
為深入實施科技興礦和人才興企戰略，進一步提高新進礦工作的大中專畢業生的思想品質、業務素質和職業技能，促其早日成長為企業的骨幹力量，為礦井安全和可持續發展作出貢獻，近日，川煤集團廣能公司綠水洞煤礦進一步加強了大中專畢業生見習管理。
一是加強組織領導。該礦成立了由礦長任組長的大中專畢業生培養考核領導小組，負責大中專畢業生見習的管理和考核等工作。
二是按規安排見習。凡到該礦工作的大中專畢業生，均按照國家人事部對大中專畢業生的見習期限要求安排見習。見習期間由礦指派一位實踐工作經驗豐富、專業理論知識較高的專業技術人員擔任見習人員的指導老師。
三是明確見習期限。經股份公司派遣到該礦的應屆大中專畢業生，見習期限為一年；礦從在崗優秀員工中選拔委培的大中專畢業生回礦工作，見習期限為半年。
四是規定見習流程。第一階段為采煤、掘進各見習三個月，分到生產班組，學習掌握生產現場生產安全知識；第二階段參與基層值班，掌握了解管理基本知識，協助本單位技術人員編製技術安全措施，參與本單位安全技術管理；第三階段分到對口業務部門，學習了解技術業務知識，編製業務技術安全措施。
五是加強見習總結。見習生每結束一個單位的見習後都必須進行一次見習小結，見習小結必須有理論知識運用、業務技能、不足及努力方向三個方麵內容。見習期結束後必須認真寫出見習總結並提交轉正申請，由礦考核領導小組根據其見習期間工作態度、工作表現、能力鍛煉等情況，研究決定是否按期轉正。
六是強化見習考核。見習結束，經考核綜合素質及見習表現差、不能勝任生產安全技術管理工作，或不能獨立編製技術安全措施和作業01manbetx
的，見習期延期3～6個月。凡見習期延期人員，在延長期滿考核仍不能轉正的，一律安排到工人崗位。
姓名：杜方春
地址：四川省華鎣市天池鎮綠水洞煤礦辦公室
郵編：638601
