峰峰集團小屯礦充填區工會“突擊小組”在行動

小屯礦充填區工會“突擊小組”在行動

本報訊（通訊員吳淵）今年以來，峰峰集團小屯礦充填區工會不斷加強隱患排查力度，積極組織突擊小分隊深入井下進行隱患排查，製定有利措施，促進安全工作的健康發展。

該區充分利用周一、六、日自查日時間到井下工作麵對實屬我區溜子、運料兩巷中的三防設施、應急自救係統、機電設備等進行全麵的隱患排查，並針對檢查人員存在糊弄的思想，建立了完善的“隱患排查製度”、“抓三違製度”，明確要求：小分隊人員下井檢查時每人不得少於三條隱患，如果發現這三條隱患中有糊弄，則對這條隱患的彙報人進行100元的處罰，沒有查出隱患的成員進行200元以下100元以上處罰，進而使小分隊人員的糊弄思想轉變了過來。截止到目前，突擊小分隊下井3次，共查處安全隱患30條，並對現場能處理的21條隱患，在現場緊盯落實處理，直到合格為止，現場處理不了的9條隱患當即向值班彙報，限期整改，對違章操作的3人，停止工作到支部進行學習，考核合格後方可上崗。同時該區還把規範職工行為作為工作重點來抓，結合本單位實際情況專門製定了《職工行為規範考核獎懲辦法》，考核職工“集體升入井、程序化操作、準軍事化”等情況，發現有不在規定地點集體升入井、不打旗、不排隊者對班長罰款50元，並粘貼公布；在月度考核時，班組沒有“三無人員”的對班組進行100—200元不等的獎勵；見到領導不執行敬禮報告或不規範者對其罰款50元，對報告正確規範者獎勵100元。通過各種措施的實施，提高了職工的安全係數，促進了區安全工作健康發展。