冀中能源峰峰集團薛村礦三采區在創建學習型組織、學習型區隊活動中,大力實施“鏈式學習法”,就是帶著問題學習、針對問題討論、共同研討03manbetx 、製定解決辦法、相互交流提高,確保學習聯係實際解決安全生產等問題成效。自開展鏈式學習活動以來,共解決安全生產、班組管理、成本管理等方麵的問題十多條,從而把學習工作化,工作學習化落實到實處,既保證了學習質量,有很好的結合了工作實際,促進了工作創新、管理創新收到顯著效果。
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