攀煤公司工會紮實開展職工勞動競賽活動

為充分發揮職工在企業發展中的主力軍作用，激發職工奮發趕超的進取精神,促進攀煤公司2011年各項工作任務的順利完成，近日，川煤集團攀煤公司工會紮實開展了職工勞動競賽活動。

——該公司工會堅持以黨的十七大、十七屆五中全會和工會十五大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀。立足實際，緊緊圍繞企業中心工作，以“齊力同心、拚搏奉獻、科學組織、創新超越”為指針，堅持“整體推進、分層實施”的競賽思路，深入推進人才強企戰略，充分調動職工的勞動積極性和創造力，以實際行動為努力“創建百億川煤、打造五十億攀煤”奮鬥目標的實現，做出積極貢獻。

——該公司工會通過紮實開展勞動競賽活動，使廣大職工樹立完成任務不計得失的協作觀念和不畏艱難實現目標的拚搏精神。通過技術比武、崗位練兵，使職工達到學習、教育、影響、幫助、促進，提高專業知識和業務水平。通過開展經濟技術競賽，形成上下同心抓節支求創新謀管理促發展的局麵。全年開展雙增雙節、修舊利廢創效1000萬元。小改小革100項，合理化建議500條。

——該公司工會紮實開展安全生產光明杯競賽。由公司組織實施，以四礦為主體，年度進行表彰獎勵。要求四礦工會要組織廣大職工積極投身到競賽活動中來，要注重競賽過程，引導職工熱愛本職、鑽研技術、創新管理、提高實效，養成良好的工作作風、責任意識和職業道德，要注重依靠科技進步，發展機械化和發揮機械化能力，增量保質，固本強基，打造安全高效礦井。

——該公司工會紮實開展采掘雙 “十佳”競賽。由公司組織實施，全公司采掘隊為主體，年度進行表彰獎勵。要求各參賽單位要堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，全麵樹立“整體安全”、“精細管理”的理念，大力開展“平安班組”創建活動，整體提升班組安全管理水平，確保全年無重大安全責任02manbetx.com 發生。切實抓好生產管理、合理搭配勞動組織，提高工效，降低消耗，努力打造安全高效頭麵，努力保量提質，為公司發展做貢獻。

——該公司工會紮實開展第八屆職工技能大賽。要求2011年職工技能大賽，由各二級單位根據本單位實際情況，在7—10月期間自行組織實施。各二級單位要結合自身實際，從職工培訓、崗位練兵入手，搞好技能競賽工作，比賽等級不得低於中級工，重點放在本單位重要生產崗位、緊缺人才崗位，全公司實現比賽工種30個，千人參加技術大比武。

——該公司工會紮實開展群眾性經濟技術創新立功競賽。促進集團公司2011年生產經營計劃、“雙增雙節”、節能減排目標的順利實現。要求各二級單位要結合合理化建議及經濟創新活動，動員職工在強化管理、降低單耗、增產增收、修舊利廢、科技創效、革新挖潛、加強物料回收複用、壓縮非生產性支出、等方麵多動腦筋，大做文章，實現增產、增效、降耗、節支。大力開展清潔生產、嚴格生產過程控製，在精細化管理上下功夫，節約一滴水、一滴油、一噸煤、一度電。

——該公司工會大力開展創建“工人先鋒號”活動。開展創建“工人先鋒號”活動是企業落實科學發展觀，實現共建共享和諧企業的重要舉措，是社會主義勞動競賽的新載體。要求各二級單位要充分認識開展創建“工人先鋒號”活動的重要意義，要廣泛宣傳創建典型和創新成果，發揮“工人先鋒號”的示範、帶頭和激勵作用。“工人先鋒號”的授予對象是基層，創建活動的重點在基層車間（隊）。要精心組織，全力推進，通過創建活動，打造更多懂業務、善管理、懂技術、善鑽研、素質高、能戰鬥的一流職工隊伍。