放歌煤海耀團旗—記四川省“五四”紅旗團支部達竹柏林煤礦機電隊團支部
有這樣一支團隊，他們的成員都很年輕，但卻能褪去浮躁，選擇在困境中曆練自己；有這樣一支團隊，他們的成員活力四射，但卻能踏踏實實，選擇在地心深處綻放自己的青春；有這樣一支團隊，他們的成員桀驁不馴，但卻能兢兢業業，選擇在平凡的崗位上鑄就輝煌。這支為礦井的安全生產做出突出貢獻的團隊就是達竹柏林煤礦機電隊團支部。
機電隊團支部是一個充滿活力、團結友愛的青年集體，團支部目前共有10名團員、15名青工，25個年輕的小夥子，彙集在一起成為礦井機電維護、設備管理的主力軍。該團支部牢固樹立“安全第一”的生產方針，以“團結、進取、務實、創新”為工作宗旨，在礦黨委及上級團委的領導下，發揮了青年人敢為人先的作用，各項工作均取得了較好成績。今年初，該礦機電隊團支部被團省委評為了“五四”紅旗團支部。
提高覺悟不馬虎
機電隊團支部始終將加強團員的政治修養、提高思想道德素質作為工作的重點，采取了一係列行之有效的措施。開展了全員“安全承諾”等活動，並把防範02manbetx.com 和反“三違”作為團青安全工作的重點，同時強化了團員及青年安全生產示範崗的管理工作。該團支部的5名青年安全監督崗員在工作中認真負責，發現存在的隱患及時的上報。去年以來，共揭隱患110條，反“三違”12人次，整改率達到100%。
開展形式多樣的“創先爭優”活動，製定了團員提升計劃，從覺悟、技能和業績三個方麵提高團員自身素質，從而為打造一支思想覺悟高、工作作風硬、技術能力強的高素質隊伍奠定了堅實的基礎。一年來，團支部先後有4名同誌向黨組織遞交入黨申請書，有2名同誌已成為預備黨員。此外，團支部還熱心公益，多次組織獻愛心、募捐活動。
困境麵前不退縮
雖然機電隊團支部的職工平均年齡隻有25歲，但他們在平時的工作中抓緊一切時間學習與機電有關的技能，在很短的時間裏掌握了機電維修的操作技能，個個都能獨擋一麵。可以說，礦井設備在全年都能保持良好的生產狀況，與這十幾個小夥子辛勤的工作是分不開的。有一次，新斜井的防跑車裝置出現了誤動作現象，導致絞車無法正常使用，所需的材料無法運輸到井下。當時，礦上聯係了生產廠家，可因為路途較遠，等維修人員需要幾天才能趕到，礦井的安全生產可能要耽擱。當礦領導們焦急萬分時，電工班的小夥子們主動請命，懇請領導們讓他們試試。當得到領導們的同意後，小夥子們就開始尋找問題所在。為了檢查線路，200多米的斜井，他們來回跑了好幾趟，衣服全濕了，由於正直寒冬臘月，有人被凍得瑟瑟發抖，但沒有一個人打退堂鼓。經過幾個小時的檢查，終於找到了問題所在，排除了故障。象這樣的緊急維修，修理班的小夥子們每個月都要經曆幾次，每次都能及時的排除故障。
開展活動爭第一
在礦團委組織開展的各項活動中，機電隊的團員、青年們總是鉚足了勁，非要爭個第一不可。在籃球場上，總能看到他們飛奔的身影。為了緩解壓力，豐富團員們的業餘生活，該團支部還自發組織全體團員出去春遊，支部還經常性地組織喜愛籃球的同誌參加籃球比賽，放鬆大家緊張的心態。還積極配合上級團組織活動，多次與其它單位團組織互動，參加了各類遊戲活動。團員們積極主動地參加每項活動，不僅從中得到了鍛煉，豐富了業餘生活，還促進了同事間的交流與溝通，加強了友誼，增強了團支部的凝聚力和向心力。
創新創效顯身手
機運隊的團員青年們總是愛動腦筋，積極參與礦裏的創新創效活動。年輕的楊建生，就依靠自己的聰明才智改造了新斜井給煤機控製係統，並且得到礦領導的好評；團員青年們參與區隊的小改小革每年就有10多項，為礦帶來的直接經濟效益就達幾萬元。團員青年們也積極參與礦組織的“雙增雙節、修舊利廢”活動，電工班的小夥子們在今年3月裏共計維護開關8台，節約維修費用3200元；將出井的KBZ-200型饋電開關及三台QBZ-80磁力啟動器進行維修，節約維修費用4500元，為礦井的“雙增雙節”活動貢獻了自己的力量。
