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安全生產不分合同長與短

作者:張來喜 湯小芳 2011-05-05 09:12 來源:www.dukashe.com
安全生產不分合同長與短
本報訊(通訊員:張來喜 湯小芳)近日,再一次 安全 02manbetx.com 03manbetx 會上,一名違章工人說:我是一個小短工,又不像你們長期合同工一樣,湊合著幹算了,何必那樣認真呢?這名違章短期合同工工小李,是因為一個低壓線頭沒接好造成電器失爆,按照“ 四不放過”而進行 02manbetx.com 03manbetx 的。
煤礦井下電器失爆,是造成煤塵瓦斯重大 02manbetx.com 的導火索,理應重點 管理、嚴格作業、嚴密防控。在 煤礦,對於每一個入井作業的人員來說,是必須了解和熟知的,但是,隨著我國用工形式的多樣性, 煤礦井下出現了多種用工形式。列如:有無固定期限的合同製工人,有有期限的合同製工人,還有過去的企業工,甚至在技術含量低,體力勞動重的采掘一線,還有其他派遣公司派遣的勞務派遣工。由於用工形式的多樣性、複雜性,對同一事件產生了一些不同的認識,形成了較大的差異。但是,在搞好 煤礦 安全生產這個重大問題上,應該目標是一致的。因為同在一個工作麵,同在一個巷道工作,風險同在,責任共擔。猶如在波濤洶湧的大海上,共同乘坐劈波斬浪的渡輪一樣,是生死同舟共濟的。
實現 煤礦 安全生產,不能因為用工期限的長與短而出現不同的解讀,在事關井下職工生命安全這個重大問題上,長期合同製職工有責任,短期合同工同樣有責任。長期合同製職工要嚴格遵守崗位 01manbetx 01manbetx 搞好安全生產,短期合同製工人也同樣要嚴格遵守崗位 01manbetx 01manbetx 搞好安全生產。不論在煤礦井下工作期限長短、用工形式怎樣變化,實現安全生產,提高幸福指數,是我們煤礦職工,煤礦職工妻兒老小的共同心願。
2011—05—05
峰峰集團孫莊礦保衛科
03105281210
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