煤礦地測中心考勤管理製度

1、地測中心員工工作時間原則上實行八小時工作製，作息時間嚴格執行公司規定。因工作需要，則執行地測中心的臨時工作安排（駐礦地測站執行各礦的作息時間，並合理安排員工加班和輪休）。
2、地測中心員工超過上班時間二十分鍾到辦公室的按遲到論處，超過上班時間四十五分鍾以上的按曠工論處。中心不定期組織查崗，檢查脫崗和早退情況，員工若有特殊情況（如下礦、開會、外出辦事、出差等），應提前向領導說明，否則以考勤結果論處。
3、中心及駐礦地測站指定專人進行考勤，遲到、早退標準執行中心標準。地測站每月考勤在次月3日前報地測中心。考勤必須實事求是，不得弄虛作假。
4、地測中心員工的手機必須處於常開機狀態，保持聯係暢通，如果在一月內發現手機關機3次以上，則取消公司發放的通訊費用。
5、上班期間，凡因公或事假外出者，一律向單位負責人請假，未請假者以脫崗論處。地測中心每月根據考勤統計員工遲到、早退、曠工和查崗結果，經主任核簽後進行處罰。遲到、早退每人次罰款10元，脫崗半小時以上每人次罰款30元，曠工者每人次罰款50元。
6、員工因私事請事假一天以上，須寫請假條，經批準方能離崗。地測站站長可以批兩天事假，超過兩天的事假必須經過中心領導的審批。員工一次請病假一天以上必須持醫院出具的病假證明。不請假離崗的按曠工處理。員工連續曠工時間超過十五天，或者一年內累計曠工時間超過三十天，將報請人力資源部解除勞動關係。
7、嚴格執行作息時間，嚴禁因飲酒、上網等影響第二天的工作，發現一次罰當事人30元。嚴禁假借公事用公車辦私事，嚴禁酗酒鬧事，違者根據情況每次罰當事人50至100元，領導幹部加倍處罰。
8、上班期間衣帽要穿戴整齊，注意外表形象，嚴禁在辦公區域大聲喧嘩吵鬧。各辦公室要經常打掃衛生，嚴禁隨地吐痰、亂扔煙頭、廢紙等雜物。凡發現衛生不合格者要對有關人員處以10至30元的罰款。下班時鎖好門窗，發現不鎖門窗一次處罰有關人員50元。
9、此管理製度自2008年4月1日起執行。