煤礦安全管理中的一把“亮劍”――記澄合礦業公司 “六好標兵”胡鵬

煤礦安全管理中的一把“亮劍”

――記澄合礦業公司 “六好員標兵”胡鵬

在董礦公司井下，常常看到一個頭戴“黃礦帽”的年輕人匆忙的身影，他一會兒穿梭在工作麵，檢查隱患一絲不苟；一會兒又在與幹部職工嚴肅交談，糾正違章毫不留情。他就是被譽為安全管理中的“一把亮劍”—— “頂級”安檢員胡鵬。

“這個小夥子真能幹”。1994年，胡鵬從陝西煤炭工業技術學校畢業後，分配到董礦公司采一隊任技術員。剛參加工作時，胡鵬就堅持與職工同上同下，幫工人師傅一起掛梁推溜，打眼抱鑽，很快與職工打成了一片，這也為他在日後的安全管理積累了豐富的實踐經驗。“這個小夥子真能幹”這是當時采一隊工友對胡鵬的一致評價，不久就他被提拔為主管安全的副隊長。

“抓安全一絲不苟”。在胡鵬擔任采一隊安全副隊長期間，有一次，一位職工在沒有處理完傘簷煤就去攉煤，他二話沒說，一把就把這個剛來不久的新工拉了回來，現場嚴肅地批評教育，並對負責其作業安全的師傅和班工長予以嚴厲處罰。升井後，胡鵬詳細搜集了傘簷煤傷人的02manbetx.com 案例，組織大家集體認真學習討論，增強傘簷煤傷人02manbetx.com 危害的認識，提高安全自保能力。

“打鐵先要自身硬”。2007年8月，三十二周歲的胡鵬擔任駐礦安監處副處長兼安全監察科科長，他是董礦公司曆任安監副處長中最年青的一位。他能否嚴字當頭，一抓到底，同誌們都拭目以待。上任之後，胡鵬同誌點然了第一把火。他先從安檢科內部管理入手，先後修訂完善了《安檢員獎懲製度》等41項製度，強力推行安檢員競爭上崗製度，嚴格人員選拔，對個別工作責任心不強的人員，堅決調離安監隊伍，極大地提高了礦井安全監督檢查的質量和水平。

“執行製度鐵麵無私”。在製度的執行上，胡鵬一直都是“隻認製度不認人”。上至礦領導，下至一般職工，一律一視同仁。有一次安全小分隊活動時，有個別礦領導沒有參加，第二天早上，他就在調度會上點名通報，並依據管理製度取消了該領導的當月安全獎勵。這一舉措在幹部職工中引起了強烈反響。“胡鵬管安全手不軟，誰敢違反誰難堪”，一時成了礦上家喻戶曉的“新鮮”事。

“胡鵬抓安全，我們放心”，這是一線職工在得知胡鵬被公司提拔為安全副總工程師時說的話。職工的一句樸實話語，卻是對胡鵬一直以來的工作和付出的努力最大支持和肯定。也正是幾年來胡鵬的能幹、肯幹、敢幹，2007年，董礦公司才一舉扭轉了連續幾年發生02manbetx.com 的被動局麵，並自2007年以來連續四年實現了安全生產年，實現了建礦史上第十個安全生產年。

“是董礦這片熱土養育了我，這裏有我的留戀，有我的事業，更有我的追求，我要在這裏大顯身手，在企業安全發展中實現人生的自我價值!”，這就是胡鵬------一個“六好標兵”的最真實寫照。

（陝煤澄合董礦公司工會：韋海濤 李偉