新三礦“四管”齊下築牢安全防線

今年以來，新三礦嚴把崗前培訓關、狠抓現場質量關、強化班後驗收關、做好親情“三違”幫教關，“四管”齊下，確保安全生產。　　

嚴把崗前培訓關。該礦把抓好職工教育作為提高職工素質的一個重要途徑，製定詳細的培訓計劃，采取自學和集中學習相結合的方式，對特殊工種加大培訓力度，積極做好入井新職工的培訓和學習，營造人人學習、全員參與的氛圍，達到“工作學習化，學習工作化”的目的，全力打造學習型礦井。　　

狠抓現場質量關。工作現場加大對工程質量的監督，製定嚴格的工程質量驗收標準。驗收員每天對照驗收標準，嚴格進行驗收，跟班人員現場做好監督。對驗收不認真的人員，嚴格對照製度進行處罰。加大各頭麵跟班幹部、班組管理人員的現場巡查力度，對工作麵現場進行動態巡查，發現問題，及時安排人員進行整改落實，把問題消滅在現場。劃分責任範圍，實行點、線、麵、段全覆蓋，形成橫到邊、豎到底的安全監督網絡，確保工程質量實現動態達標。　　

強化班後驗收關。職工工作結束後，必須要經過驗收員驗收，方可收工，否則，出現工程質量問題處罰到責任人。對不合格的地方，現場安排人員進行整改，切實做到質量標準化。實行責任掛鉤考核製，出現工程質量問題，不但責任人受到處罰，承包責任範圍的班組管理人員也將受到連帶責任，掛鉤處罰。　　

親情“三違”幫教關。對“三違”職工，做好思想工作，組織人員對他們進行細致講解，03manbetx “三違”的危害，帶來的嚴重後果，及時疏導他們心中的疑慮，使他們在受到處罰的同時，感受到礦區的溫暖，從而使他們能安心工作，保證安全生產。