微山昭陽煤礦召開二屆九次職工、五次會員代表大會

微山昭陽煤礦召開二屆九次職工、五次會員代表大會

日前，新光集團微山昭陽煤礦二屆九次職工、五次會員代表大會，在該礦隆重舉行。該礦黨委書記周鴻淩，礦長高洪道，紀委書記、工會主席何同玉，副礦長滕長江、杜紅軍、李士祥、張明、孫仁禮及59名職工代表出席了大會。

副礦長李士祥、滕長江分別主持了上、下午正式會議。

上午8時，工會主席何同玉主持了預備會。會上通過了《昭陽煤礦二屆九次職代會執行主席建議名單》和《大會議程》。8時30分，大會在雄壯的國歌聲中正式開幕。會上，礦長高洪道代表礦行政作了題為《精心組織、創新工作，為全年目標的實現而努力奮鬥》的工作報告。高礦長在報告中指出，2010年是昭陽煤礦實施“調整年”戰略的第二年。一年來，全礦幹部職工圍繞“調整年”的總體目標，克服了井下條件差等不利因素，化解影響企業發展的各種矛盾和問題，產量進尺超額完成計劃，實現了安全年，質量標準化達省一級，安全程度經山東省魯西分局評估為А級，較好地完成了集團公司下達的各項任務。

高礦長強調：2011年是昭陽煤礦“調整年”的最後一年。全礦上下一是要突出重點，落實責任，持之以恒抓好安全工作；二是要優化布局，加快開拓，科學合理搞好生產；三是要厲行節約，深挖潛力，健全機製增效益；四是要加強溝通，融洽關係，同心協力謀發展。會上，副礦長滕長江、張明、杜紅軍分別作了《安全工作報告》、《關於2010年財務決算執行情況及2011年財務預算意見的報告》、《2010年業務招待費使用情況的說明》和《微山昭陽煤礦2011年工資分配辦法說明》，工會主席何同玉同誌作了《工會工作報告》和《2010年度工會財務收支情況報告》。與會代表以高度的政治責任感和使命感，以積極負責的態度，認真聽取和審議了提交大會的各個報告。大家各抒己見、暢所欲言，對全礦安全、生產、生活福利等方麵提出了許多寶貴的意見和建議，真正發揮了職工、會員代表參政議政、民主管理企業的作用和職能。會議通過了《微山昭陽煤礦二屆九次職代會決議》和《微山昭陽煤礦二屆五次會員代表大會決議》。

會議號召全體幹部職工要在新光集團黨委、集團公司的正確領導下，緊緊圍繞集團公司下達的各項目標，突出安全生產、礦井開拓、節能降耗等工作重點，堅持以人為本，開拓創新，強化管理，促進礦井安全、和諧、穩定發展，為完成全年各項目標任務而努力奮鬥！

在職代會上，該礦還選樹了2010年度礦際標兵。

為貫徹落實好這次會議精神，礦黨委書記周鴻淩同誌在會議最後作重要講話。他主要講了三點意見：一是要充分認清形勢，以強烈的發展理念推動各項目標任務的完成；二是要狠抓各項工作落實，以紮實的工作作風促進各項目標任務的完成；三是要充分發揮黨群組織優勢，以高度的責任意識確保各項目標任務的完成。（胡為兵）