峰峰集團新三礦將“安全理念”植入員工心中

“在煤礦不違章就沒法幹活，煤礦不出02manbetx.com 就不叫煤礦”眾多人麻痹的思維定式成為煤礦02manbetx.com 的主要誘因之一。新三礦明確提出了“一切02manbetx.com 可防可控”的安全理念，通過抓隊伍的意識轉變和專業素質提升，築牢了安全生產防線，連續三年實現了“零02manbetx.com ，零工傷”的安全目標。　　

該礦將精選的365個事故案例編輯成冊，在上崗前對員工進行事故案例警示教育，引導員工結合崗位剖析曆史，警示自身；將每周五定為“反思警示日”，組織員工集體觀看事故案例教育警示片，並對一周來的工作進行反思討論。長期開展“創建學習型組織，爭當知識型員工”活動，分層次組織員工學習，把每月總工資的10%作為學習工資，促使員工積極主動的學習。此外，該礦每季度麵向全礦普通員工，開展評選采、掘、機、運、通五個專業的首席員工活動，對當選員工執行每月500元的工資補助；定期開展崗位人機工程演練和崗位雙述比武，對獲得前三名的單位和個人給予物質獎勵，以經濟杠杆撬動了員工意識的轉變。　　

通過實施安全理念教育和全員學習，新三礦員工違章率較2008年以前降低了49.8%，隊伍的安全意識、專業素質方麵得到了明顯提升，截止到3月9日，該礦連續實現安全生產1212天。