鄂莊煤礦廉政督察“三個強化”從源頭防腐
新汶礦業集團鄂莊煤礦深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，把反腐倡廉寓於企業各項政策、製度和管理措施之中，做到廉政督察“三個強化”，從源頭上防治腐敗，為企業和諧穩定發展提供有力保障。
強化對各級權力運行的製約和監督。該礦創新權力監督製約機製，重點加強對領導幹部特別是單位主要領導幹部、人財物管理使用關鍵崗位人員的監督製約，建立健全決策權、執行權、監督權既相互製約又相互協調的權力結構，形成了結構合理、配置科學、程序嚴密、製約有效的權力運行機製。突出抓好對幹部及各級管理人員選用、各類人員公開招聘、重大工程項目建設、資金管理使用、幹部任中審計等五個關鍵環節的監督，努力前移關口，防患於未然。認真落實黨內監督條例，嚴格執行述職述廉、誡勉談話、黨員領導幹部報告個人重大事項、聯係點等製度；同時，注重加強與檢察機關、審計機關的聯係，運用社會力量治權。
強化對基層經濟分配製度的監督檢查。該礦不斷健全完善各項製度，切實從源頭上防止損害企業和職工利益的行為。堅持和完善礦務、區務、班務三級公開，進一步規範七項費用的管理和使用。明確規定各單位嚴格執行礦經營管理考核的各種辦法，做到獎罰得當、考核公正公道、分配符合規定；分配方案必須做到集體研究形成，突出抓好班組內部分配，增大職工參與分配的深度、廣度，堅持工資分配日清日結，及時公開分配信息，提高班組分配的透明度，做到結算單、分配辦法、日資、工資單公開上牆。紀委等有關職能部門定期對各單位進行監督檢查，發現問題，及時解決，維護職工的知情權，看好職工的錢袋子。
強化對收支兩條線執行情況的監督檢查。該礦嚴格執行“收支兩條線”管理規定，規定凡有收費和罰沒款項目的單位，必須按上級和礦有關規定程序操作，嚴禁在外部銀行私自開設賬戶、私設“小金庫”，嚴禁坐收坐支、截留、挪用、私分，對發生違規行為的，嚴肅查處，對問題嚴重的，移交司法機關。礦紀委監察科、財務部、企管部每季度一次組織專項監督檢查，加強監督製約，杜絕違規違紀現象的發生。
