文化引領 融入滲透 兗礦集團興隆莊礦“責任文化建設深化年”活動彰顯特色

按照兗礦集團公司關於推進“天地人和”責任文化三年三步走的總體部署，興隆莊礦不斷加大責任文化建設力度，紮實開展“責任文化建設深化年”活動，積極推進文化理念、文化製度、文化行為、文化視覺四落實，實現理念共識化、行為規範化、視覺一體化、製度科學化、管理精細化，確保責任文化的落地生根。

這個礦按照“在貫徹責任文化理念上有新成果、在完善管理機製上有新突破、在職工文化素養上有新提升、在塑造企業形象上有新作為、在推進和諧興隆建設上有新進展”的目標要求，深入開展八項活動：開展《員工日常和崗位行為規範》學習實踐活動，除繼續抓好幹部職工學習《行為規範》外，在基層單位開展“行為規範從我做起”，在機關科室開展“文明禮儀，從我做起”主題實踐活動，將文明行為規範貫穿到日常行為和具體工作之中。開展責任文化故事案例征集活動，搜集近年來全礦在推進企業文化建設中的典型案例、感人故事，並加以整理、提煉和完善，形成文章，並將評選出的優秀作品彙編成冊，作為推進責任文化建設的學習資料。開展責任文化研討交流活動，適時召開責任文化建設推進會，推廣先進經驗，選樹典型、以點帶麵，帶動活動全麵深入開展。開展一次企業文化問卷調查活動，收集幹部職工對企業文化建設的評價與建議，摸清推進過程中的問題與不足，掌握03manbetx 現狀，為改進企業文化建設提供科學依據。開展安全文化宣傳教育活動，圍繞“安全是責任、安全是文化素養、安全是崇高品德”主題，切實抓好安全文化的日常教育、警示教育和溫情教育，濃厚安全文化氛圍。舉辦責任文化書法繪畫攝影作品展，提高企業文化品位，促進責任文化理念的傳播高度。開展員工禮儀學習展演活動，加強策劃設計班前禮儀內容、誦讀責任行為宣言、崗前安全宣誓、班組講評；以“傳播禮儀文化、實踐禮儀行為、展示禮儀風采”為主題，通過文明禮儀規範演示、情景演示等形式，展示幹部職工的利益風采和文明形象。推進美德文化園和美德文化社區建設，利用興盛園內的擋牆、空地等，廣泛宣傳美德知識和傳統美德中的格言、楷模、典故、故事；在社區主要路口、街頭廣場，製作一批美德建設公益廣告、宣傳標語及雕塑，營造濃厚文化氛圍。

為保證“責任文化建設深化年”活動的順利進行，這個礦專門成立了以黨政一把手為組長的活動領導小組，設立辦公室，製定責任文化建設考核標準，加強督導檢查。礦電視台、廣播站專門開辟“深化年”活動風采台，廣泛宣傳活動的目的意義、進展情況、主要做法、典型經驗，切實把氣氛搞濃，把聲勢做大。各單位、各部門圍繞中心工作，在集團公司責任文化理念的指導下，結合礦井實際，不斷豐富“興隆鼎”企業文化內涵，形成共同價值取向，促進集團責任文化與“興隆鼎”特色文化“形式統一、實質融合、兼容並蓄、協同發展”，為礦井順利實現安全生產十周年，向建礦三十周年獻厚禮。