眾手澆開和諧花------北宿礦建設和諧礦區小記
近年來，兗礦集團北宿煤礦把建設和諧礦區作為深入落實科學發展觀的大事來抓，牢固樹立“以人為本”和諧發展理念，圍繞保障安全生產、維護礦區穩定、服務職工生活等重點，形成了安全穩定、和諧發展的良好局麵。
安全生產支撐和諧
北宿礦是兗礦集團目前唯一的一對薄煤層炮采礦井，煤層最薄處僅有0.6米，而且地質條件複雜，生產環節多，安全管理難度大。針對這種情況，北宿礦深入開展“安全宣誓”、“生日話安全”、安全警示教育等活動，正確處理安全與質量、安全與生產的關係，教育幹部職工始終保持如履薄冰、戰戰兢兢的安全警惕狀態。該礦層層簽訂安全目標責任書和安全抵押合同，充分發揮專職安監員在現場的監督把關作用，始終堅持采掘區隊每班一頭一麵一名安監員現場專盯，在安全質量標準化達標建設方麵，堅持每個季度在基層區隊召開一次現場推進會，推廣先進經驗和好的做法，調動大家的積極性。截至目前，已實現連續安全生產1740餘天，創出了建礦35年以來安全生產的最好周期。
文化落地引領和諧
該礦利用廣播、電視、網絡、《新北煤》等多種媒體，加強“天地人和”責任文化宣貫，營造全員參與集團文化建設的濃厚氛圍。將責任文化納入領導幹部培訓、班組長培訓、黨員培訓、新工人入礦培訓的必學內容，製定了《四位一體企業文化執行考核標準》和《視覺形象識別係統實施方案》，嚴格落實責任文化考評體係和考核機製，做到定目標、定責任、定獎懲。作為兗礦集團美德文化建設試點單位，北宿礦開展“四德四愛四忠誠”為主要內容係列活動，廣泛開展“做文明職工、創文明區隊（車間）、建文明單位”活動，在全礦營造講愛心、講奉獻、講美德的良好氛圍。
民心工程推進和諧
北宿礦是兗礦集團其他兄弟礦井相比，條件差、成本高、利潤空間狹小，盡管這樣，該礦對涉及職工群眾切身利益的民生建設卻從不吝嗇。近年來，北宿礦始終堅持發展依靠職工、發展惠及職工的理念，讓廣大職工群眾共享礦井發展成果。在剛剛過去的2010年，北宿礦投資21萬元改善職工單身宿舍基本設施；投資83萬元更換了部分居民樓供熱管道；投資760餘萬元實施天然氣置換工程，使全礦家家戶戶用上了清潔高效的天然氣；投資70多萬元為所有職工住戶發放了數字電視機頂盒；職工全年人均工資56701元，比2009年增加9013元，增幅為18.9％；39名高校畢業生、234名職工子女被集團公司錄用，緩解了礦區職工子女的就業壓力。
維護穩定保障和諧
該礦嚴格落實信訪穩定“一崗雙責”和“四定五包”責任製，與基層單位主要負責人簽訂了《信訪穩定責任書》，確保了責任層層落實到位。特別是在“兩節兩會”等重要時期，嚴格落實領導幹部信訪接待日和值班製度，做到問題早發現、早控製、早化解。這個礦加大社會治安綜合治理力度，開展了“打擊盜竊集中整治”活動，加大對工廣區、矸石山、家屬區的治安巡邏力度，加強對消防隱患的排查和爆炸危險物品的管理，對重點要害場所安裝了監控設備，認真執行出門證驗收簽字製度，嚴格進出車輛檢查和人員登記，對偷摸拾拿人員進行重罰，並結合“綜合治理宣傳月”活動，大力開展法製教育，不斷提升幹部職工法治意識，維護了礦區和諧穩定大局。
