金達煤礦出“四招”做好職工節後收心工作

2011年2月7日（大年初五）早晨，滕州辰龍集團金達煤礦通過團拜會、生產調度會、班前會等多種形式，做好職工節後收心工作，確保實現安全生產年。

該礦組織召開由各單位主要負責人參加的安全生產調度會，03manbetx 節後開工前麵臨的安全生產形勢，強調節後收心工作的重要性，要求幹部職工調整好心態，精心組織好節後生產。一是工區各單位分別召開好節後第一個班前會，製訂具體、可行的開工生產計劃，明確安全責任，落實安全措施。二是采取全礦幹部現場跟蹤監督、檢查，治理辦法，嚴防開工三天鬆，防止和避免節後幹部下井帶班走馬觀花現象。三是認真貫徹落實各級安全工作指示精神，著重對跟班管理人員、安監員、關鍵崗位職工進行安全教育引導，對作業01manbetx 、安全技術措施進行組織學習和培訓，有效地促使職工全身心地投入工作。四是組織開展全方位的安全大排查，重點檢查對采掘迎頭和各要害部位，對查出的隱患，限時責令整改，為節後職工生產作業創造良好的條件，做到節後牢記安全，生產必須安全，不安全決不生產。