山東趙坡煤礦“三大機製”共保安全

趙坡煤礦煤礦始終把安全宣傳教育作為安全工作的“治本”之策，大力拓寬安全思想教育新渠道，建立了三大機製，從不同層次、不同側麵對廣大幹部職工進行安全宣傳教育，讓安全宣傳教育常常“保鮮”，有效促進了礦井的安全生產。

職工安全學習機製。該礦建立健全了班前、班後１０分鍾學習製度、每日一題、周二、五安全學習日製度、月度安全學習、集中學習與自學等學習製度，使職工牢固掌握應知應會知識、不斷更新安全生產知識。從而達到規範學習、學以致用的目的，變“要我學”為“我要學”、使學習變“軟”要求為“硬”管理。

安全宣傳教育機製。該礦通過安全宣傳教育有專欄、安全宣傳教育有經典、安全宣傳教育有場所有氛圍等創新的安全宣傳製度，多形式、多陣地、多媒體，廣泛、深入、持久地對職工進行入腦入心的安全意識教育。並直接送安全知識進班組，讓安全知識、安全法規、典型案例入腦入心。並充分利用安全廣播，重點播放以安全警句格言溫馨安全提示等內容，提醒幹部職工時刻注意安全。

安全責任考核機製。該礦進一步明確了崗位安全責任製，使每一名職工都能明確自己崗位安全責任製的內容，做到知其任，明其責，盡其職。同時按層次、按職責、分期限進行考核，並在考核過程中堅持公開、公正、公平的原則，做到製度麵前人人平等、考核麵前一視同仁，考核結果要公布於眾，接受群眾的監督與評判。安全科進一步強化對幹部職工的安全責任教育和監督考核，建全了安全責任獎勵考核辦法，為礦井的安全生產提供了保障。