國電老公營子煤礦黨委開展員工思想狀況調查活動

掌握情況 發現問題 提供信息

國電老公營子煤礦黨委開展員工思想狀況調查活動

你對我礦的基本情況了解嗎?你認為自己在本崗位能力是否得到充分發揮？你對我礦在關愛員工方麵滿意還是不滿意？這是國電老公營子煤礦黨委在員工思想狀況調查中的內容。根據全礦當前的發展形勢，為了全麵、客觀、準確地了解和掌握廣大員工的思想動態，有的放矢的做好員工的思想政治工作，最大限度地調動廣大員工的工作積極性，解決員工關注的熱點、難點問題，老公營子煤礦黨委組織人員深入到區隊班前和機關，通過發放問卷、調研等形式，掌握員工思想情況，發現員工關注的問題，為領導決策提供信息。

此次調查設有30個題目，內容包括全礦安全、生產、經營以及涉及員工切身利益的方方麵麵。礦黨委組織人員到員工班前和工作崗位麵對麵征求意見，全礦共有463名員工參與了問卷調查，有的還對礦上工作提出了建議。對征求上來的意見和建議，礦黨委進行了認真的整理，對當前員工主流思想狀況、員工中值得關注的思想傾向進行了剖析，提出了對策及建議，並形成了調研報告，為礦黨政領導科學決策提供依據。

礦領導對員工們關注的問題高度重視，能解決的問題直接解決。如為女員工浴池配置了更衣箱，為上夜班的女工安排了休息室。為員工搭建施展才華的舞台，在員工中開展了各工種的技術比武及各種文體活動，使一些具有技術專長和文體特長的員工脫穎而出，在一定範圍內形成了一種比、學、趕、超的良好氛圍。對一時解決不了的問題，礦上責成相關科室人員向員工做出解釋答複，從而進一步統一思想、化解矛盾，把尊重員工的主體地位落在實處，使員工個人理想追求與全礦的未來發展命運緊密相連，把力量統一到全礦的生產發展上來，增強了企業的凝聚力和戰鬥力。