三員“搭台”齊築安全堤

淄礦集團岱莊煤礦自2000年投產以來，截至今年已經實現連續安全生產9周年。作為一個年輕礦井，他們是如何取得這一驕人成績呢？

“搞好安全不僅僅是礦長的工作，也部全是管理人員的工作，隻要黨政工團齊抓共管，安全就一定能得到保障。”近日，筆者在采訪該礦黨委書記蘇守宇時，他給出了這樣的答案。不僅如此，在該礦采訪時，筆者還撲捉到了幾組他們圍繞安全開展活動的鏡頭。

井口搭建警示台

“違章行為不在大小，一次小的違章作業也可能造成大的後果……”岱莊煤礦職工宋永生一邊講述自己的違章感觸，一邊和其他人員一起將一封封倡議書遞到正在等候下井職工的手中，倡議職工自覺按章作業。

宋永生是岱莊煤礦綜采一隊的一名職工，10月份他在1316工作麵工作時，因急於作業沒按照規定在工作麵的下端頭掛擋風簾。因此，該礦群監員在開展活動時把他“請”到井口，讓他用自己的事例告誡職工對於違章行為不要“因惡小而為之”。

據了解，進入10月份以來，該礦群監網員已經開展6次，讓“三違”到井口進行現身說法的活動。他們在讓“三違”人員進行現身說法的同時還開展向職工發放承諾書，帶領職工在井口宣誓等活動。通過開展各類活動進一步增強職工的自覺安全作業意識。

零點搭建督查台

11月5日23點左右，該礦綜采一隊青工李衛中班上井後，沒有換工作服就直接跑到餐廳吃飯。不僅工作服沒有換而且他“狼吞虎咽”的架勢更是特別引人矚目。

“今天，礦團委組織開展零點行動，我吃完飯後接著下井參加礦團委組織的活動，所以沒有換工作服。”李衛不好意思的向筆者介紹說，進入四季度以來，該礦團委在組織團員開展“學安全法規，做安全青工”活動的基礎上，針對井下戰線長，值班帶班領導很難“麵麵俱到”的實際，組織青監崗員開展“零點”查崗活動。在活動中，他們將零點作為安全生產的薄弱時期，由團委委員牽頭分五個組不定期的組織青監崗員對到井下邊緣工作地點作業人員的作業情況，堅守崗位情況及設備和現場是否存有安全隱患等進行全麵檢查，每次檢查結束後將差出的問題及時反饋給相關區隊並要求他們限期進行整改。

“團委開展青監崗員‘零點’查崗活動，有效發揮了青監崗員在安全生產中的監管作用。”據該礦安檢處工作人員劉飛介紹，為確保督察小組在檢查中做到不留死角，他們在每次活動中分別從“采、掘、機、運、通、”各工種中抽調青監崗員組成督察小組對檢查地點實行“撒網”式檢查。僅10月份就查處53條問題，發現4名違章作業人員。

現場搭台除隱患

“現場少一個隱患，安全就多一份保障。”進入11月份以來，岱莊煤礦充分發揮職工黨員的一線作用，將過去每班檢查發現問題改為每班發現並解決問題，有效提升了現場工程質量。

11月5日，在岱莊煤礦2348軌道順槽，該礦掘進二隊黨員馬新波臨上井時發現施工地點打設的一根錨杆角度過小，於是立即要求當班錨杆支護工李道光立即進行整改並看著他重新打設完錨杆後才離開了工作麵。“過去發現這樣的問題，我們隻會將他填寫到記錄本上。現在我們必須在督促他們立即解決。”馬新波說，從11月份開始，該礦黨委對黨員責任區的運行方式進行改變。要求職工黨員定期在黨員責任區記錄本上填寫問題的同時，每班至少要發現並現場督導職工消除一條問題。

在談到讓黨員現場督改問題帶來的好處時，該礦安檢處黨支部書記孫化武說：“全礦252名黨員，如果每名黨員每天現場督改一條問題，現場就能消滅252個安全隱患。”據孫化武介紹，自開展黨員現場督促職工消除安全隱患活動以來，從當班安全員填寫的問題通知單來看，現場問題明顯減少。