東灘礦以創先爭優助推黨建工作發展

東灘礦把創先爭優活動作為加強黨建工作的“助推器”，不斷創新黨建工作機製，引導黨組織和黨員爭當創業先鋒，樹立“大服務”思想，有效促進黨建工作深入開展。

該礦著力發揮領導班子帶動作用，深化“四好”領導班子建設，在兩級領導班子中開展“個人形象一麵旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋、同心同向一舞台、共建共享一氛圍”“五個一”主題實踐活動，製定實施意見和考核細則，充實完善考核內容，動態考核。在礦14310工作麵防治水防滅火任務艱巨和夏季“三防”任務重等眾多不利因素麵前，兩級班子以實際行動踐行“四好”標準，盯緊靠上，沉著應對，集中精力抓現場、抓落實，在職工群眾中樹立良好形象，受到全礦上下廣泛認同。

這個礦把深入開展“雙創三建三爭”活動作為開展創先爭優的總抓手，引導各級黨組織緊密結合單位實際情況和黨員崗位特點，圍繞中心工作精心設計活動主題，細化活動舉措，力求創先爭優活動務實管用。綜采工區結合采煤一線特點，確立“勇站‘6632’工程排頭，爭做‘三次創業’先鋒”活動主題，切實在提素質、創實效上抓落實。選煤廠在全廠兩級黨組織中廣泛開展“四麵旗幟”競賽活動，從生產經營、安全生產、和諧建設、作用發揮四個方麵，確立了32項奪旗競賽活動標準，激發了廣大幹部職工建設一流標準化選煤廠的幹勁，為選煤廠高效快速發展提供了源動力。同時，在全礦黨員中大力開展黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員品牌工程、黨員攻關項目、黨員創新團隊等黨建工作項目創新活動，推進“學創講評樹”，引導廣大黨員強學習、創佳績、查問題、找不足、抓整改、促提高。集中開展承諾活動，全礦68個黨支部和1446名在職黨員緊緊圍繞安全生產、服務群眾和解決群眾最關心、需求最迫切的問題，公開承諾踐諾，自覺接受監督，樹立了良好形象。（付芝子 唐清）