淮北礦業石台礦綜采區車間工會重視人才

淮北礦業石台礦綜采區車間工會重視人才

淮北礦業石台礦綜采區車間工會以“人人都可以成才，工作出色就是人才”這一理念為根本，對本單位職工進行挖掘，給他們搭建廣闊的平台，激發了職工積極進取的積極性。

該區在日常工作中十分注重對人才的發掘和培養，摒棄用工上的弊端，對有才能的職工不分工種、年齡、地位，無論在哪方麵有才能、有特長，都積極給他們提供幫助，鼓勵他們向著自己喜愛的目標邁進，從工作上、經濟上給他們提供方便，為他們搭建廣闊的發展平台。對每位職工建立檔案，詳細了解每位職工的家庭住址，出生年月、學曆、興趣特長等具體情況，根據檔案結合平時所掌握的情況，對全區每一位職工都做到心中有數，不讓一名有特長的職工在工作中埋沒。努力培養一支一專多能的複合型職工隊伍，為企業的發展、進步提供巨大的人才資源，激發了職工的積極性，活躍了職工隊伍。職工楊軍，是一名采煤工，在電腦維修方麵有特長，經常幫助職工處理電腦，被職工稱作“電腦高手”，職工家中電腦出現了問題，都樂於找他處理。區車間工會了解他的這一特長之後，把他推薦到青年誌願者服務隊，每月還安排他幾天的時間對職工進行電腦知識的培訓，提高了職工的電腦維修技術水平。職工朱克武，非常喜歡唱歌。該區車間工會在礦每次舉辦的各種活動中，都積極鼓勵他參與，並給他一定的特殊照顧。退伍軍人李飛，在部隊是一名文藝兵，進入煤礦後，他的才能無法施展出來。該區車間工會積極向礦工會推薦，使他成為礦舞蹈隊的一名成員。在今年集團公司舉辦的“巾幗風采”舞蹈大賽中，由於他的參與，使該礦獲得了第四名的好成績。礦工會也破例把他從生產單位借用到工會，使他的才能得到了實實在在的發揮。職工馬傳井，是一名拉架工，不但業務技能十分熟練，而且十分愛好學習，區裏發現他的這一特長後，積極給他提供幫助，每次學習培訓，區裏都安排他去學習，把他推薦到外地進行進修學習，從製度上給予傾斜，在學習期間除礦發學習補助外，還另外按出勤的80%支付工分，使他從思想上消除後顧之憂，安心學習，提高了他學習的生產積極性。通過努力學習，他取得了技師職稱，每月多拿工資四百多元，成為職工學習的楷模。在他的影響下，職工都以他為榜樣，在業餘時間進行學習，在全區形成了比、學、趕、幫、超的良好氛圍。職工下班後，打牌、上網聊天、玩遊戲的少了，互相學習看書的多了，就連平時不愛學習的職工也被這種氛圍感染了，積極投入到學習的氛圍中，真正實現了“工作學習化，學習工作化”的目標，即提高了職工安全文化素質又減少了許多02manbetx.com 的發生。（廖 礦）

地址：安徽省淮北市石台礦綜采區