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青年員工要具備六項素質

作者:佚名 2010-10-19 17:49 來源:山東煤監局

本網訊 10月11日,中共中央政治局常委、中央書記處書記、國家副主席習近平針對培養選拔年輕幹部時指出,後備力量要練好六項基本功,做到“身下心下”、“多學多思”、“實幹苦幹”、“團隊精神”、“慎獨慎惟”、“淡泊名利”。作為青年員工,肩負著企業發展的使命,有必要練好這六項內功。
身下心下。要樹立撲下身子,紮根一線,磨練意誌的思想,從基層做起,讓自己盡早融入工作實踐,融入員工群眾,融入公司發展理念。隻有把自己的心態放端正,眼睛向下,才能通過大量生產實踐學到過硬的本領,才能贏得領導和員工的認可。
多學多思。多學就是向書本學,向員工學,向領導學,向先進學,向群眾學,用虛懷若穀的態度,把學習貫穿於工作生活的各個方麵,要堅持邊學邊幹,學幹結合,在學習和思考中不斷提升思想境界,提高實際工作能力。
實幹苦幹。實幹就是作風紮實,不浮漂。苦幹就是能下真功夫,真氣力。青年員工沒有實幹苦幹精神,必然缺少今後委以重任的基礎,應該這樣認為,現在所取得的一切成績都是為將來服務的,現在的出力流汗,就是為了將來走向重要崗位的鋪墊。
慎獨慎微。現在是個文化多元的時代,社會上奉行什麼價值觀的人都有,意誌不堅定的人可能難以抵擋各種誘惑,大是大非麵前,有可能保持不住清醒的頭腦,有時候很可能因之喪失自己的人格、聲譽。是共產黨員的,還可能保持不住先進本色。所以,保持慎獨慎微的節操十分必要。
團隊精神。企業是一個大集體。每個人都是這個大集體中的一部分,隻有齊心協力,分工合作,才能完成創業興業大任。這就要求我們每個青年員工要真正做到榮譽麵前不爭功、利益麵前不計較,苦難麵前不躲閃,責任麵前不推卸。唯有如此,形成合力,我們企業這艘航空母艦才能披荊斬棘,開拓前行。
淡泊名利。年輕人都有爭強好勝的共性,最容易攀比。有攀比思想未必是一件壞事,那要看比什麼,如果單純地比物質享受,比工資、比地位,而不去努力工作,很可能越比越氣餒,越比越沒勁,正確的方法是比付出,比奉獻,比本領,比理想,保持良好心態。
我們的時代是一個人才輩出的時代,我們從事的事業是一個無上光榮的事業,青年員工隻要這六項內功修煉好了,將來回報企業、回報社會的舞台空間是大有可為的。

 

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