一個黨員一盞燈
自開展“創先爭優”活動以來，淄礦集團岱莊煤礦機電隊黨支部按照圍繞中心抓黨建、貼近中心抓教育、服務中心抓保障、融入中心抓管理的工作思路,以黨員創新、培育青工、解決職工熱點問題為活動載體，狠抓基層黨組織建設和黨員自身建設，為礦井的持續發展提供有力保障。
黨員創新提效率
10月8日，筆者路過北膠皮帶，看到岱莊煤礦機電隊皮帶維修工劉洪江、曹福友一邊對皮帶的冷補膠料進行配比，一邊高興地議論著，“還是這個辦法好啊，既省錢又省力。”
前段時間，岱莊煤礦機電隊黨員徐誌遠發現，在傳統的膠帶斷帶或開膠處理過程中，都是先把膠帶割帶，再硫化接頭或者用打扣的方法進行連接。這種方法雖然有效，但是存在一定的弊端，花費時間長，需要的人員多，而且質量還得不到保證。為此，徐誌遠反複琢磨，與廠家技術人員多次在井下現場進行試驗，研究出了一種新型膠帶冷補技術。該技術主要采取冷補的形式，將冷補料漿按照一定的比例配料混合而成。此項技術應用後，不僅強度好耐磨蝕，而且膠帶冷補後短時間內就可以投入使用。
“按照原來硫化一個膠帶接頭需要5人8小時的時間進行計算，現在采用新型的膠帶冷補技術，隻需5人1個小時就能完成，可節約人工費用和間接費用7萬元。”該隊技術員張立新介紹說。
截止目前, 該隊黨支部已有11項創新成果，創經濟效益20萬餘元。
拳拳愛心助工友
“感謝領導對我的支持和幫助，真是太感謝您了，今後我一定好好上班，幹好本職工作，不辜負領導對我的期望……”10月9日，岱莊煤礦掘進二隊職工姚永啟眼含熱淚，雙手緊緊地握住該隊黨支部書記司紀榮地手說道。
姚永啟，今年35歲，是岱莊煤礦掘進二隊的一名合同製工人，在一線從事設備維修工作。最近幾天，該隊黨支部書記司紀榮發現姚永啟幹工作思想不集中，老是打不起精神，影響了工作的進展。經過多次詢問，原來是他的父親患了腦血栓，一直在醫院接受治療，家裏僅有的幾萬元錢也很快就花光了。由於小孩上學，妻子沒有工作，整個家庭的負擔全部壓在他的身上，一時陷入了困境。區隊得到這一情況後，為幫助他順利渡過難關， 7名共產黨員和15名入黨積極分子當天就捐了2600元錢，及時送給了姚永啟手中，以緩解燃眉之急。
據了解，為讓姚永啟安心照顧好父親，該隊黨支部書記司繼榮還對他的班次進行了調整，將早班調整到夜班，便於他白天有充足的時間照顧父親。此外，還采取詢問的方式定期對他進行心理輔導，以減輕他的壓力。
以師帶徒育花朵
目前，岱莊煤礦機電隊青工隊伍中，80%都為技校生。由於他們工作經驗不足，業務不精，操作起來不熟練，使工作處於被動狀態，影響了區隊整體工作的發展。
麵對這一現狀，該隊黨支部從提高青工技能素質入手，充分利用機電技師工作站和井下工作現場對青工進行技能培訓。為充分發揮黨員先鋒模範帶頭作用，該隊開展了“幫助青工助成長”活動。據了解，該隊已培育了3名青工成為區隊的技術骨幹，1名青工已經走向班組長的崗位了。
黨員張立新為了讓青工更好更快地學習維修本領，他把井下工作現場當成第二課堂，結合實物對行實地講解，並把自己的工作經驗毫無保留地傳授給青工。。而且每次上井後，還對青工進行技術提問，以檢驗學習效果。同時，還要求青工在井下現場聽完老師的講課後，堅持寫心得體會，進一步提高了青工的現場操作水平和對實物的理解程度。
“要不是黨員張立新的精心培養，今天我也不會走向班組長的崗位，今後我一定幹好本職工作，爭取早日成為一名共產黨員。”該隊電氣維修班組長趙海寧高興地說。
