川煤達竹小河嘴煤礦秋季競賽練兵掀熱潮
作者：佚名
2010-10-10 21:07
來源：中國煤炭新聞網
本網訊 “天涼正是練兵時!” 近段時間，在四川煤炭產業集團達竹公司小河嘴 煤礦的井下、地麵，在礦山的各個練兵競技場上，參加競賽練兵活動的職工個個精神抖擻，一招一式練得有板有眼，這標誌著該礦冬季係列職工競賽練兵活動正式開鑼。
入秋以來，該礦在開展的“崗位成才、實現價值” 主題教育活動中，創新實踐的手段和方法，在全礦職工中間廣泛開展崗位大練兵、大比武和技術分等擂台賽等活動，活動開展後在礦區迅速掀起了一股“學業務、提技能、練精兵”活動高潮，這僅僅是該礦在開展“崗位成才、實現價值” 主題教育活動中的一個小小縮影。 在采掘、機運、通風等各專業線開展崗位練兵、培訓強技等活動的基礎上，該礦還在職工中利用“技術培訓班”、“實作演練課”等形式的講學活動，邀請技師、勞模、專業技術人員展開專業對口授課，提升職工的業務技能。特別是由礦工會開展的“夫妻同學同賽同受教育”活動，在75個 班組中同步開展，涉及5大專業線30餘個工種崗位，涵蓋全員，在職工中掀起了一股的“你趕我追、我追你學”的良好學習風氣。
針對職工自身實際，小河嘴 煤礦還為特殊工種崗位、關鍵技術崗位的職工量身定做成長成才套餐。結合業務技能型、 管理創新型職工， 設計舉辦業務技能競賽，讓業務尖子以賽展才，以才施能，並委以重任，助其成長成才；成立QC技術攻關小組，針對現場技術難題、工機具的操作問題展開攻關實驗；設立技術創新專項資金，鼓勵職工在試驗中提升水平、在提升中摸索，先後有多項技術難題得以突破，多種設備頑症得以攻克。良好的競技氛圍，形成了助推職工崗位成才高潮，目前，該礦87%的一線職工已積極參與到秋季競賽練兵活動中來。一部分技術尖子經過競賽活動層層選拔，展示了自身實力，被列入 班組長後備人才數據庫，實現了自身的價值。
為激發廣大職工學技術、練硬功、幹絕活、創高效的積極性，真正讓職工在崗位上看到了希望，該礦把技能競賽練兵活動與技術評級、職務晉升等結合起來，使一部分職工利用這一機製，考取了技工、技師，成為行家裏手。同時把每個崗位的技術標兵選出來，讓們成為專業線、工種的領路人，使他們有名有利有發展。機電隊職工李小紅通過積極參加各類競賽練兵活動，提升了自身素質，多次代表礦、達竹公司乃至川煤集團參加全省、全煤係統的職工職業技能大賽並獲得名次，成為職工爭相學習的榜樣。
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